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2026福建漳州市漳浦县赤湖第二中心幼儿园招聘1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、2020年5月11日，我国首个大型页岩气田——中国石化（）累计生产页岩气突破300亿立方米。截至当时，该气田日产量达1700万立方米，能够满足3400万户家庭日常用气需求。

A.威远页岩气田

B.长宁页岩气田

C.威荣页岩气田

D.涪陵页岩气田

【答案】：D

【解析】本题主要考查我国大型页岩气田的相关知识。解题关键在于了解不同页岩气田的发展情况以及其在特定时间的产量等信息。威远页岩气田是中国最早开始勘探开发的页岩气田之一，但在2020年5月11日，其累计生产页岩气并未突破300亿立方米，所以该气田不符合题意。长宁页岩气田是重要的页岩气产区，不过在给定的时间节点，它也没有达到累计生产页岩气突破300亿立方米这一数据，因此该气田也不正确。威荣页岩气田是中国石化部署在四川盆地的又一大型页岩气田，在2020年5月11日时，同样没有实现累计生产页岩气突破300亿立方米的成绩，所以该气田也不是正确答案。涪陵页岩气田是我国首个大型页岩气田，在2020年5月11日，累计生产页岩气突破300亿立方米，并且当时日产量达到1700万立方米，可满足3400万户家庭日常用气需求，符合题目所描述的情况。综上，正确答案对应的气田是涪陵页岩气田。

2、都江堰水利工程的主持者是？

A.李冰

B.杜甫

C.蔡伦

D.王羲之

【答案】：A

【解析】都江堰水利工程是由秦朝的蜀郡太守李冰父子主持修建的。

3、激励理论中的双因素理论，以下关于保健因素说法正确的是（）。

A.保健因素能预防和减少员工的不满，但不能使其对工作非常满意

B.保健因素最大的作用是确保员工的生理与心理健康

C.保健因素的满足，能使员工对工作非常满意

D.保健因素的满足，有助于员工潜力的发挥

【答案】：A

【解析】双因素理论中，保健因素是指与人们的不满情绪有关的因素，如公司政策、管理措施、监督、人际关系、物质工作条件、工资、福利等。保健因素能预防和减少员工的不满，当这些因素恶化到人们认为可以接受的水平以下时，就会产生对工作的不满意。但是，即使这些因素满足，也不能使员工对工作非常满意，只能消除不满。确保员工的生理与心理健康并非保健因素的最大作用。保健因素的满足并不能让员工对工作非常满意，它只是起到避免不满意的作用。同时，保健因素的满足与员工潜力的发挥没有直接关联，员工潜力的发挥更多地与激励因素相关。所以说法正确的是能预防和减少员工的不满，但不能使其对工作非常满意。

4、战国时期儒家学派代表人物孟子在《孟子·尽心下》中提出“民为贵，社稷次之，君为轻”的“仁政”理念，这一理论体现的思想是（）。

A.以德治民

B.以人为本

C.君民共治

D.以民为本

【答案】：D

【解析】本题可结合“民为贵，社稷次之，君为轻”的内涵，对各选项进行逐一分析。“民为贵，社稷次之，君为轻”意思是人民最为重要，国家其次，君主为轻，体现了重视人民的思想。以德治民强调统治者要以道德来治理国家，用道德感化百姓，使百姓遵循道德规范，而题干重点强调的是民的地位，并非强调以道德治理民众，因此该理念与题干中“民为贵”所体现的核心思想不一致。以人为本是一种现代的管理和发展理念，强调在管理和发展过程中要以人的需求、利益和发展为核心。虽然它与重视人的思想有一定相似性，但这是现代概念，并非战国时期孟子“仁政”理念所体现的思想。君民共治主张君主和民众共同治理国家，强调君民之间的合作治理关系。而“民为贵，社稷次之，君为轻”主要突出的是民的重要地位，并非强调君民共同治理国家，因此该理念不符合题干所体现的思想。以民为本思想强调人民在国家中的主体地位和重要作用，把人民的利益放在首位，这与孟子“民为贵，社稷次之，君为轻”所表达的将民众的地位置于重要位置，重视民众利益的思想高度契合。综上，“民为贵，社稷次之，君为轻”的“仁政”理念体现的思想是以民为本。

5、《诗经》“六义”中的（）是《诗经》里最具成就的部分。

A.雅

B.比

C.颂

D.风

【答案】：D

【解析】《诗经》“六义”指的是风、雅、颂、赋、比、兴，其中风、雅、颂是诗的分类，赋、比、兴是表现手法。风是不同地区的地方音乐，包括十五国风，共160篇，多是民歌，具有浓厚的生活气息和鲜明的地方特色，广泛地反映了当时社会生活的各个方面，是《诗经》中最有成就的部分。雅是周王朝直辖地区的音乐，即所谓正声雅乐，分为大雅和小雅，主要用于朝廷朝会、贵族宴享等场合。颂是宗庙祭祀的舞曲歌辞，内容多是歌颂祖先的功业。比是比喻，是一种表现手法，并非《诗经》中最有成就的部分。所以答案是风。

6、一个等比数列的首项为6，公比为1，求前11项的和。

A.66

B.67

C.68

D.69

【答案】：A