北京市朝阳区安华里第二幼儿园招聘信息备考题库及答案详解1套.docxVIP

北京市朝阳区安华里第二幼儿园招聘信息备考题库

第一部分单选题(50题)

1、如果某个数字是偶数，那么它一定是2的倍数吗？

A.是

B.不是

C.不确定

D.以上都有可能

【答案】：A.是

【解析】偶数的定义是可以被2整除的数字，因此偶数一定是2的倍数。

2、解方程6c+8=4c-12，c的值是多少？

A.-10

B.-8

C.10

D.8

【答案】：A.-10

【解析】将4c移到左边，8移到右边，得到6c-4c=-12-8，即2c=-20，然后除以2，得到c=-10。

3、通货膨胀会产生收入再分配效应，也就是将一部分人的收入剥夺并转移给另一部分人。当通货膨胀加剧时，对下列情形有利的是（）。

A.赵某是某私营企业老板，公司收入连年增加

B.宋某借给邻居10万元，约定一年后归还

C.杨某在银行尚有20万定期存款

D.王某已经退休，每个月靠退休工资生活

【答案】：A

【解析】通货膨胀会产生收入再分配效应，在通货膨胀加剧时，对不同主体会产生不同影响。对于债务人而言是有利的，因为偿还债务时货币的实际价值下降。私营企业老板在企业收入连年增加的情况下，通常意味着其可以获得更多的利润。由于物价普遍上涨，企业产品或服务的价格也会相应提高，即使成本有所增加，但只要收入增长幅度大于成本增长幅度，利润就会增加。而且企业往往是债务人，其所欠债务的实际价值会随着通货膨胀而降低，所以企业主在通货膨胀加剧时是相对有利的。对于债权人来说，通货膨胀是不利的。借给邻居钱的人是债权人，随着通货膨胀加剧，借给邻居的钱在归还时的实际购买力下降，意味着债权人遭受了损失。银行定期存款者也是债权人。在银行存有定期存款，当通货膨胀加剧时，货币贬值速度加快，而存款利率往往不能及时跟上通货膨胀的速度，导致存款的实际价值下降，存款者利益受损。依靠退休工资生活的人，退休工资通常是固定的。随着通货膨胀加剧，物价不断上涨，同样数额的退休工资所能购买的商品和服务数量减少，实际生活水平下降，所以通货膨胀对退休人员不利。综上，当通货膨胀加剧时，对私营企业老板有利。

4、有八个形状相同的物体，其中一个重量不同。如何通过一次称量确定哪个物体重量不同？

A.随意选择两个物体称量，根据结果推断重量不同的物体

B.将八个物体分成两组，分别称量，根据结果推断重量不同的物体

C.将八个物体一起称量，根据结果推断重量不同的物体

D.随意选择一个物体，与其他物体比较，确定重量不同的物体

【答案】：B

【解析】将八个物体分成两组，分别称量，根据结果可以确定重量不同的物体。

5、某产品的单位成本2008年为10元，2013年为12元，年均增长率是多少？

A.3%

B.4%

C.5%

D.6%

【答案】：B

【解析】年均增长率计算公式为：((终值/初值)^(1/年数)-1)*100%。代入数据得：((12/10)^(1/5)-1)*100%≈4%

6、已知一组数据中有7个数，平均数是22，如果其中一个数增加了15，那么新的平均数是多少？

A.22

B.37

C.31

D.27

【答案】：C

【解析】原来的总数是7*22=154。增加一个数15后，新的总数是154+15=169。新的平均数是169/7=24.14。

7、管理过程中频繁出现的冲突，绝大多数是由（）导致的。

A.个体差异

B.群体差异

C.组织结构差异

D.沟通方式差异

【答案】：C

【解析】管理中冲突产生的原因多种多样。个体差异主要是个体在性格、价值观等方面的不同，但并非管理中绝大多数冲突的原因。群体差异是不同群体间的差异，也不是引发管理中多数冲突的主要因素。沟通方式差异会导致信息传递不畅等问题，不过也不是管理中经常发生冲突的主要源头。而组织结构差异，会使各部门在目标、职责、权力等方面存在不同，不同部门或岗位之间容易因资源分配、工作协作等产生冲突，所以管理中经常发生的冲突绝大多数是由组织结构差异引起的。

8、根据《中共中央办公厅国务院办公厅关于加强和改进城市社区居民委员会建设工作的意见》，社区居委会要始终把实现好、维护好、发展好社区居民的根本利益作为工作的出发点和落脚点，把居民满意程度作为检验工作成效的（）

A.唯一标准

B.第一标准

C.重要措施

D.基本原则

【答案】：B

【解析】社区居委会工作是以实现好维护好发展好社区居民根本利益为出发点和落脚点。将居民满意程度作为检验工作成效的标准，是强调其在衡量工作好坏方面的重要性。“唯一标准”说法太绝对，工作成效的检验可能是多方面综合考量的，并非只有居民满意程度这一个方面；“重要措施”表述错误，居民满意程度是一种衡量结果的尺度，并非具体的工作措施；“基本原则”一般是指导工作开展的准则，而不是用