- 0
- 0
- 约2.58万字
- 约 42页
- 2026-03-14 发布于四川
- 举报
2026辽宁师范大学招聘高层次及急需紧缺人才141人(第一批)备考试题
第一部分单选题(50题)
1、一个等边三角形的边长为5,其高是多少?
A.√3/2*5
B.√3*5
C.5√3
D.5/2
【答案】:B
【解析】等边三角形的高公式:√3/2*边长=√3/2*5=√15/2
2、人体的()特征具有人各有异、出生一年后几乎终身不变的特点,通过对该部位进行图像处理和模式识别的方法能够精确鉴定人员身份,具备难以伪造的生物特征识别特性。
A.指纹
B.面部
C.骨骼
D.虹膜
【答案】:D
【解析】本题可根据各选项特征是否符合题干描述来进行分析判断。首先,人体的指纹具有人各有异、出生一年后几乎终身不变的特点,且采用指纹的图像处理和模式识别方法能够精确鉴定人员身份,具有难以伪造的特性,在生物特征识别领域被广泛应用。面部特征虽然也具有一定独特性,且人脸识别也是常见的生物识别方式,但面部特征会随着年龄增长、化妆、表情变化等因素产生一定变化,不像题干中描述的“出生一年后几乎终身不变”。骨骼特征相对来说不便于直接用于日常身份鉴定,且骨骼在人体生长发育过程中有明显变化,不具备出生一年后几乎终身不变且能方便精确鉴定人员身份的特性。虹膜特征虽然同样具有独特性和稳定性,但在日常生活中的应用普及程度远不及指纹,且虹膜识别需要专门的设备,不像指纹识别那样便捷。综上所述,符合题干描述的人体特征是指纹。
3、解不等式|x+1|5?
A.(-6,4)
B.[-6,4]
C.(-∞,-6)∪(4,∞)
D.(-1,4)
【答案】:A
【解析】|x+1|5表示-5x+15,解得-6x4。
4、下列有关指示与命令、决定的说法中,错误的是()。
A.命令、决定要求下级必须严格遵照执行
B.命令、决定多是原则性部署
C.指示的使用范围比命令更广
D.指示只能由国家行政领导机关使用
【答案】:D
【解析】命令、决定通常具有强制性,要求下级必须严格遵照执行。命令和决定一般是针对具体事项作出的明确规定和要求,并非多是原则性部署,原则性部署通常更符合指示的特点。指示适用于对下级机关布置工作,阐明工作活动的指导原则,其使用范围比命令更广。指示并非只能由国家行政领导机关使用,其他一些组织等在合适情况下也可能使用。所以错误的说法是任务中提到的部分选项描述。
5、在行政流程中,哪个步骤通常最先进行?
A.批准
B.申请
C.审查
D.执行
【答案】:B
【解析】申请是行政流程中的第一步,通常需要个人或部门提出请求或需求。
6、下列不属于不正当竞争行为的是()
A.甲公司采用了乙公司广为人知的广告宣传语
B.甲公司擅自使用与乙公司产品近似的产品包装
C.甲公司将乙公司已经到期的产品设计图案作为自己的商标
D.甲公司将知名企业乙公司的公司名称拼音注册为自己的域名
【答案】:C
【解析】本题可依据《中华人民共和国反不正当竞争法》中关于不正当竞争行为的规定,对各选项进行逐一分析。采用其他公司广为人知的广告宣传语,属于擅自使用与他人有一定影响的商品名称、包装、装潢等相同或者近似的标识的行为。这种行为容易导致相关公众混淆,误认为该商品与他人有特定联系,从而损害了其他公司的利益,属于不正当竞争行为。擅自使用与其他公司产品近似的产品包装,同样是擅自使用与他人有一定影响的商品包装近似的标识,会造成消费者对商品来源的混淆,误导消费者进行购买决策,侵害了其他公司的合法权益,属于不正当竞争行为。将他人已经到期的产品设计图案作为自己的商标,由于该产品设计图案相关权利已经到期,权利已经失效,使用该图案不构成对他人知识产权的侵犯,没有违反反不正当竞争法的相关规定,不属于不正当竞争行为。将知名企业的公司名称拼音注册为自己的域名,属于擅自使用他人有一定影响的企业名称(包括简称、字号等),会使消费者认为该域名与知名企业存在特定联系,可能会误导消费者,从而谋取不正当利益,属于不正当竞争行为。综上,不属于不正当竞争行为的是将乙公司已经到期的产品设计图案作为自己的商标这一情况。
7、()是社会主义职业道德中最基本、最普遍且最重要的要求,也是职业道德的基本精神。
A.爱岗敬业
B.诚实守信
C.公平正义
D.奉献社会
【答案】:A
【解析】社会主义职业道德涵盖了爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会等内容。爱岗敬业是社会主义职业道德一个最基本、最普遍、最重要的要求,是职业道德的基本精神。它要求人们热爱自己的本职工作,敬重自己所从事的职业,勤奋努力,尽职尽责。诚实守信强调在职业活动中要讲信用、守诺言、诚实不欺。公平正义主要侧重于社会层面的价值取向和行为准则,并非职业道德基本要求所独有的核心表述
您可能关注的文档
- 2026辽宁营口国有资本投资集团有限公司面向社会招聘14人备考题库参考答案详解.docx
- 2026辽宁省妇幼保健院招聘高层次和急需紧缺人才10人备考题库含答案详解.docx
- 2026辽宁沈阳理工大学招聘高层次人才94人(第一批)备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026辽宁沈阳吉驰汽车产业发展有限公司社会招聘23人备考题库带答案详解.docx
- 2026辽宁事业单位联考中国刑事警察学院招聘9人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026赣州市香江学校春季学期顶岗教师招聘备考试题及参考答案详解.docx
- 2026贵阳市白云区永茂小学招聘生活老师(第二轮)备考试题及参考答案详解一套.docx
- 长三角《建筑垃圾消纳处置技术标准》.docx
- 专题10 磁场(全国通用)(解析版).docx
- 江苏省建筑安装工程施工技术操作规程(第十八分册).docx
原创力文档

文档评论(0)