- 0
- 0
- 约2.63万字
- 约 42页
- 2026-03-14 发布于山东
- 举报
2026河南焦作市图书馆寒假志愿者招募备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列关于管理层次和管理幅度的说法中,不正确的是()。
A.从形式上看,管理幅度仅表示了一名领导者直接领导的下级人员的人数
B.管理层次描述的是组织内部纵向划分管理层级的数额
C.管理幅度与管理层次之间存在相互制约关系,其中起主导作用的是管理层次
D.管理幅度与管理层次成反比例的数量关系
【答案】:C
【解析】从形式上看,管理幅度的确仅表示一名领导者直接领导的下级人员的人数,这是对管理幅度这一概念在形式层面的准确描述。管理层次描述的就是组织内部纵向划分管理层级的数额,这是管理层次概念的基本定义。管理幅度与管理层次之间存在相互制约关系,但起主导作用的是管理幅度,而非管理层次。因为管理幅度的大小直接影响到组织的管理效率和结构,当管理幅度较宽时,管理层次相对较少;反之,管理层次会增多。管理幅度与管理层次成反比例的数量关系,即管理幅度越大,管理层次越少;管理幅度越小,管理层次越多。所以不正确的说法是认为起主导作用的是管理层次。
2、下列常识中错误的是()。
A.二氧化硫能形成酸雨
B.二氧化碳形成温室效应
C.一氧化碳形成雾霾
D.氟利昂形成臭氧层空洞
【答案】:C
【解析】本题可根据常见环境问题的成因逐一分析各知识点。酸雨是指pH小于5.6的雨雪或其他形式的降水,主要是人为地向大气中排放大量酸性物质所造成的。二氧化硫是常见的酸性氧化物,排放到大气中后,会与大气中的水反应生成亚硫酸,亚硫酸进一步被氧化为硫酸,从而形成酸雨,所以该说法正确。温室效应是指透射阳光的密闭空间由于与外界缺乏热交换而形成的保温效应。二氧化碳具有吸热和隔热的功能,它在大气中增多的结果是形成一种无形的玻璃罩,使太阳辐射到地球上的热量无法向外层空间发散,其结果是地球表面变热起来,所以二氧化碳会形成温室效应,该说法正确。雾霾是特定气候条件与人类活动相互作用的结果。高密度人口的经济及社会活动必然会排放大量细颗粒物(PM2.5),一旦排放超过大气循环能力和承载度,细颗粒物浓度将持续积聚,此时如果受静稳天气等影响,极易出现大范围的雾霾。一氧化碳是一种无色、无味、无臭的气体,通常状况下为中性气体,一般不会形成雾霾,该说法错误。臭氧层空洞是大气平流层中臭氧浓度最小处,是臭氧层缺失处。氟利昂是一种常见的制冷剂,它在强烈紫外线的作用下会分解出氯原子,氯原子会和臭氧发生反应,不断破坏臭氧分子,从而导致臭氧层空洞的形成,所以该说法正确。综上,常识中错误的描述是一氧化碳形成雾霾。
3、如果所有的A都是B,所有的B都是C,那么以下哪个结论是必然错误的?
A.所有的A都是C
B.所有的C都是A
C.有些A不是C
D.所有的C都是B
【答案】:B.所有的C都是A
【解析】根据题干,所有的A都是B,所有的B都是C,因此所有的A都是C是必然正确的,但所有的C都是A是必然错误的。
4、下列属于法人的是()。
A.某大学社团
B.某公司
C.某公司总经理
D.某公司董事长
【答案】:B
【解析】法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。某大学社团不具有独立承担民事责任的能力,通常是依附于大学的学生组织,并非独立的法人。某公司具有独立的财产,能够以自己的名义从事民事活动,并独立承担民事责任,属于法人。某公司总经理是公司的高级管理人员,代表公司进行日常经营管理活动,是自然人,并非法人。某公司董事长是公司董事会的负责人,同样属于自然人,负责领导董事会的工作,并非法人。综上,该题应选择某公司。
5、有人也许认为,“写文章只要不妨害所表达的义理,材料细节有点出入是无所谓的。”)义理是文章的灵魂,大凡写文章,不会不关注这一点。这种关注就应包含对支撑义理的材料的审慎核查与选用。对括号内的文字理解最准确的是()。
A.批评了只重视表达义理,但是不重视材料真实性的错误认识
B.肯定了既重视义理的表达,也重视材料细节必须真实的主张
C.批评了借口不妨害表达义理,而忽视材料真实性的错误认识
D.肯定了材料对表达义理的作用,不主张苛求材料细节的真实
【答案】:C
【解析】由“只要不妨害所表达的义理,材料细节有点出入是无所谓的”可知,“不妨害义理”是“无所谓”的条件。说话人批评的是以不妨害义理为由忽视材料真实性的看法,这种看法并非是转折关系,也未体现出相应条件关系。文段中用“也许认为”表明不赞成说话人的态度,有些肯定的说法是不符合题意的。
6、北斗导航增强系统的目的是什么?
A.提高定位精度
B.增强抗干扰能力
C.扩大覆盖范围
D.以上都是
【答案】:D
【解析】北斗导航增强系统的目的是提高定位精度、增强抗干扰能力和扩大覆盖范围。
7、如果所有学生都参加了考试,且有
您可能关注的文档
- 2026河南郑州嵩山少林武术职业学院招聘70人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026河南郑州城市职业学院招聘备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026河南郑州华卓医院(荥阳二院)招聘54人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026河南郑州中牟县陇海路幼儿园、郑州上街区嘉韵公园里幼儿园、郑州上街区联盟新城幼儿园招聘备考题库.docx
- 2026河南许昌市东城高级中学教师招聘10人备考试题及答案详解一套.docx
- 2026河南省豫北医学院博士招聘备考题库及答案详解一套.docx
- 2026河南濮阳仁济医院招聘10人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026河南漯河市第五初级中学就业见习人员招聘8人备考题库及答案详解一套.docx
- 2026河南洛阳老城区南关社区卫生服务中心招聘备考题库含答案详解.docx
- 2026河南洛阳洛神制药有限公司招聘备考题库及参考答案详解.docx
原创力文档

文档评论(0)