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工会面试题库推荐及答案

一、单选题（每题3分，共30分）

1.工会的基本职责是（）

A.维护职工合法权益B.组织职工开展活动C.促进企业发展D.协调劳动关系

2.职工代表大会的代表中，企业中高级管理人员不得超过代表总数的（）

A.五分之一B.四分之一C.三分之一D.二分之一

3.工会会员大会或者会员代表大会有权（）工会工作的重大问题。

A.讨论决定B.审议通过C.参与制定D.监督执行

4.企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位（），要求企业、事业单位采取措施予以改正。

A.协商B.调解C.交涉D.谈判

5.工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。根据劳动法的规定：建立劳动关系必须签订劳动合同。劳动合同是职工与用人单位依照法律规定，在（）和（）的基础上签订的，确定双方劳动关系，明确双方权利义务和责任的协议。

A.平等自愿，公平合理B.平等自愿，协商一致C.自觉自愿，协商一致D.公平合理，尊守法律

6.工会组织和教育职工依照宪法和法律的规定行使民主权利，发挥国家主人翁的作用，通过各种途径和形式，（），协助人民政府开展工作，维护工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家政权。

A.参与国家事务管理、管理经济和文化事业、管理社会事务B.参与国家事务管理、管理经济和文化事业C.参与国家事务管理、管理社会事务D.参与经济和文化事业、管理社会事务

7.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，（）参加。工会应当向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。

A.工会应当B.工会可以C.工会必须D.工会必要时可以

8.工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查，（）应当予以协助。

A.有关单位B.有关方面C.被调查方D.用人单位

9.工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行监督。对工会提出的意见，企业或者主管部门应当认真处理，并将（）书面通知工会。

A.处理结果B.处理意见C.处理方案D.处理情况

10.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，（）提出解决的建议，企业应当及时研究答复。

A.可以B.有权C.必须D.应当

二、多选题（每题5分，共30分）

1.工会的社会职能有（）

A.维护职能B.建设职能C.参与职能D.教育职能

2.职工代表大会行使的职权包括（）

A.审议建议权B.审议通过权C.审议决定权D.评议监督权E.推荐选举权

3.工会经费的来源有（）

A.工会会员缴纳的会费B.建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费C.工会所属的企业、事业单位上缴的收入D.人民政府的补助E.其他收入

4.工会在劳动保护方面的权利有（）

A.参与劳动安全卫生法律法规、政策的制定B.监督劳动安全卫生法律法规、政策的执行C.对违反劳动安全卫生法律法规、政策的行为提出批评、检举和控告D.参加伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理E.提出处理意见和建议

5.企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，工会可以采取的措施有（）

A.要求企业、事业单位行政方面予以纠正B.支持和帮助职工申请劳动争议仲裁C.支持和帮助职工提起诉讼D.对企业、事业单位进行罚款E.组织职工罢工

6.工会会员享有以下权利（）

A.选举权、被选举权和表决权B.批评工会工作，提出意见和建议C.对国家和社会生活问题及本单位工作提出批评与建议，要求工会组织向有关方面如实反映D.在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护E.享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养事业、生活救助、法律服务、就业服务等优惠待遇；享受工会给予的各种奖励

三、简答题（每题10分，共20分）

1.简述工会维护职工合法权益的主要途径有哪些？

2.请说明工会在企业民主管理中的作用。

四、案例分析题（20分）

某企业近期计划进行裁员，工会得知后，积极与企业管理层沟通协商。企业管理层表示裁员是由于市场形势不好，企业经营困