东营职业学院 就业质量分析.PDFVIP

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学校简介

东营职业学院成立于2001年，是国家骨干高职院校、山东省示范高职院校。

学校占地1902亩，建筑面积40万平方米，教学仪器设备总值1.39亿元，藏书

134万册，现有教职工827人，全日制在校生18936人。学校设有8个二级学院，

开设54个专业，建有8个国家支持重点建设专业、2个省级示范专业、8个省级

特色专业，建设省级品牌特色专业群1个，开设2门国家精品资源共享课程、44

门省级精品课程。2016年，毕业生初次就业率99.25%。

学校注重强化国家骨干院校意识，全面加强内涵建设，着力提升教师专业能

力，提高专业课程水平，巩固教学成果，完善管理机制，全面提高人才培养质量

和办学治校水平。针对黄蓝经济区建设对技术技能型人才的需求，确立了“培养

‘德厚技高、乐业好用’的技术技能人才”的培养目标和为区域经济社会发展服

务的办学方向，秉承“教育让每一个人拥有自信”的教育理念和“尊道贵德、敬

业立人”的校训，确立了打造黄河三角洲地区高素质技术技能人才培养基地、高

技能和新技术培训基地、科技研发和技术服务中心、继续教育和文化传播中心的

办学定位。近年来，学校先后获得各种荣誉称号134项，获得国家、省、市奖励

1078项，连续四年被评为全市事业单位绩效考核A级单位。

学校始终坚持以就业创业为导向，创新大学生创业孵化工作新路子，努力推

进创新创业人才培养方向改革。利用大学生创业孵化基地和大学生就业创业服务

中心平台，成立创业学院，设立创业实验班和大学生创业集市，创办“中国大学

生创业孵化网”。着力构建“组织有网络，教学有团队，课程有体系，孵化有基

地，创业有典型”的大学生创新创业教育生态体系，实施了“全程化就业创业指

导工程”和“多元化就业创业教育工程”，建立了完善的就业创业指导咨询服务

体系，实现了就业创业服务的信息化、规范化。以校企合作、工学结合为突破口，

努力拓展毕业生就业市场，加强毕业生就业基地建设。与500家规模以上企业签

订了合作培养人才协议。建立稳固的规模以上就业基地320余家，建立了用人单

位信息库，目前入库单位达1600余家。采取对口帮扶的方式与特殊群体毕业生

建立联系通道，实现了特殊群体毕业生“零待业”的目标。创新创业就业工作初

步形成自身特色，学校先后被评为山东省毕业生就业工作优秀高校、山东省大学生

创业教育示范院校、全国高职创新创业教育工作先进单位等荣誉称号。

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目录

一、毕业生总体情况-1-

（一）毕业生规模-1-

（二）毕业生总体就业率-1-

二、师范生基本情况-1-

（一）师范生规模-1-

（二）师范生结构-1-

（三）师范生就业率-2-

（四）师范生就业方式-3-

（五）师范生就业流向-3-

（六）师范生特殊群体就业情况-4-

三、非师范生基本情况-5-

（一）非师范生规模-5-

（二）非师范生结构-5-

（三）非师范生就业率-9-

（七）非师范生就业方式-12-

（八）非师范生就业流向-12-

（九）非师范生特殊群体就业情况-14-

（十）离校未就业非师范生的就业情况-15-

（十一）未就业非师范生状态-16-

四、就业工作主要举措-17-

（一）加强内涵建设，努力推进以就业创业为导向的人才培养模式改革-17-

（二）创新体制机制，不断提高学生就业创业服务工作水平-18-

（三）加强就业创业指导与研究，积极探索构建高职特色创新创业教育生态体系.-19-