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- 2026-03-16 发布于黑龙江
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;目录;培训目标与背景;政策要求解读;能力提升方向;分阶段实施策略;培训内容概要;政策理论课程;管理实务技能;通过设计思维工作坊,引导干部运用头脑风暴、六顶思考帽等工具打破惯性思维局限。;核心能力建设;;团队领导力提升;情景模拟演练;实践成果展示;;选取6个跨部门协作失败
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