（23页PPT）培训组织体系设计资料.pptx

一、培训组织体系设计1、职能划分1．企业培训职能划分在企业培训中，不同部门在不同时期的角色和责任不同，具体的划分如图2-1所示。企业高层培训组织部门相关部门员工个人共同分析与企业整1．组织进行企业整体培1．了解、掌握本部门员分析个人培训需需求分析体战略发展相关的培训需求训需求分析工的培训需求并进行求，填写“员工培2．协助各部门进行培训分析整理训需求表”需求分析，汇总各部2．将部门需求汇总至培门的培训需求训组织部门1．负责制定企业的中长期培训计划及企业培训预算决定企业的中长期和年度培训方针，批准培训计划负责制订本部门的培训计划及培训预算清楚知道企业和部门的培训计划培训计