二零二五年度企业人力资源管理与职业规划服务合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度企业人力资源管理与职业规划服务合同

甲方（服务接受方）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（服务提供方）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方为提升企业人力资源管理水平，优化员工职业发展规划，现就乙方提供的人力资源管理与职业规划服务事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

（1）人力资源战略规划；

（2）员工招聘与配置；

（3）员工培训与发展；

（4）薪酬福利体系设计；

（5）员工关系管理；

（6）职业发展规划咨询；

（7）其他双方约定的服务内容。

二、服务期限

1.本合同服务期限自____年____月____日至____年____月____日止。

2.双方可根据实际情况协商调整服务期限。

三、服务费用

1.乙方提供的人力资源管理与职业规划服务费用为人民币____元整（大写：____元整）。

2.甲方应于本合同签订之日起____个工作日内，向乙方支付首期服务费用人民币____元整（大写：____元整）。

3.乙方提供的服务完成后，甲方应于____个工作日内支付剩余服务费用人民币____元整（大写：____元整）。

四、服务方式

（1）现场咨询；

（2）远程视频会议；

（3）邮件、短信、等通讯方式；

（4）其他双方约定的服务方式。

五、保密条款

1.双方对本合同内容以及服务过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。

2.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同内容或服务过程中知悉的商业秘密。

六、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.因乙方原因导致服务质量不符合约定的，乙方应无偿进行整改，直至满足甲方要求。

3.因甲方原因导致服务无法正常进行的，甲方应承担相应的责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（服务接受方）：____________________

签字（或盖章）：____________________

日期：____________________

乙方（服务提供方）：____________________

签字（或盖章）：____________________

日期：____________________