人力资源外包服务协议（长尾词2026年人事管理版）.docxVIP

人力资源外包服务协议（长尾词2026年人事管理版）

甲方（委托方）：[甲方公司全称]

法定代表人：[甲方公司法定代表人姓名]

注册地址：[甲方公司注册地址]

统一社会信用代码：[甲方公司统一社会信用代码]

乙方（服务提供商）：[乙方公司全称]

法定代表人：[乙方公司法定代表人姓名]

注册地址：[乙方公司注册地址]

统一社会信用代码：[乙方公司统一社会信用代码]

鉴于：

甲方因业务发展需要，希望将部分人力资源管理工作外包给专业的服务提供商；乙方拥有丰富的人力资源管理经验和专业的服务团队，愿意为甲方提供人力资源外包服务。

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国个人信息保护法》及其他有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，经友好协商，就甲方委托乙方提供人力资源外包服务事宜，达成如下协议：

第一条定义与解释

除非本协议上下文另有解释，下列词语具有以下含义：

1.1人力资源外包服务（以下简称“外包服务”）是指乙方根据甲方的要求，利用自身的专业知识和人力资源管理系统，为甲方提供招聘、薪酬福利管理、劳动关系管理、人事信息系统管理、人事数据分析与报告、培训与发展等人事管理相关服务。

1.2服务范围是指本协议第二条约定的乙方为甲方提供外包服务的具体内容。

1.3服务标准是指乙方提供外包服务应达到的质量要求，包括响应时间、完成时间、准确率等。

1.4保密信息是