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医院应急资源统一调配管理制度

第一章总则

第一条制定目的

为规范医院应急资源（含人力、物资、设备、技术、信息等）的统一调配与管理，建立“统一指挥、分级响应、精准调配、高效协同”的应急资源保障体系，提升医院应对各类突发事件（包括突发公共卫生事件、自然灾害、重大医疗纠纷、批量伤员救治等）的应急处置能力，保障患者生命安全、医疗秩序稳定及医务人员自身安全，依据《中华人民共和国突发事件应对法》《中华人民共和国突发公共卫生事件应对法》《医疗机构应急管理办法》等相关法律法规及行业标准，结合医院实际，制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于医院全体科室、全体医务人员，以及医院所有应急资源（包括但不限于急救药品、防护用品、医疗设备、急救车辆、应急救治人员、信息系统、后勤保障物资等）的储备、管理、调配、使用及复盘改进等全流程工作，覆盖各类突发事件的预防、预警、响应、处置及恢复全过程。

第三条核心原则

1.预防为主，平急结合：坚持“预防为先、防治结合”，加强应急资源日常储备与动态管理，定期开展应急演练，提升平急转换能力，确保突发事件发生时能够快速响应、高效处置。

2.统一指挥，分级负责：建立医院应急资源调配统一指挥体系，明确各级岗位职责，实行分级响应、分级调配，确保资源调配指令畅通、执行到位，避免资源错配与无序消耗。

3.以人为本，优先保障：始终将患者生命安全放在首位，优先调配应急资源用