2026春季新学期班主任会议，校长引用电影《镖人》精彩发言：-龙马精神守初心，当好成长-“护镖人”.docxVIP

各位班主任：

大家上午好！

先说句题外话——刚才走进会议室的时候，我看了眼窗外，操场边那排玉兰已经冒花苞了。每年这个时候，我都有一种很奇怪的感觉，就是……怎么说呢，好像寒假根本没放过一样，又要开学了。不知道大家有没有这种感觉？

行，言归正传。今年是马年，2026，按《周易》的说法，乾为马，象征阳刚、奋进，还有一股子忠诚劲儿。我觉得这个寓意挺好的，跟我们做班主任的状态还挺像——天天跑，天天忙，但总归是在往前走。

过年期间我去电影院看了部片子，《镖人》，不知道大家看了没有？我是冲着动作场面去的，结果看完之后……说实话，有点被戳到了。这片子讲的不是什么天生的大侠，就是一群普通人，做着他们觉得应该做的事情。刀马这个角色，亡命天涯的镖客，护着个叫小七的孩子，一路上各种打打杀杀。看着看着我就想起来我们了——班主任不就是这样吗？护着一帮孩子往前走，遇到什么问题挡什么问题，没那么多豪言壮语，就是实实在在地守着。

所以今天我想借着这个电影，结合马年的意思，跟大家聊四个事儿。说是四个育人初心也好，四个提醒也好，反正就是我最近琢磨的一些想法，抛出来大家一起聊聊。

第一个事儿，说说底线。

电影里刀马有个特点，打起架来下手挺狠的，但他有条死规矩——不杀无辜。有一场戏我印象特别深，打得天翻地覆的时候，他还专门护着旁边的孩子，怕误伤。说实话，这个细节挺打动我的。

这不就是我们应该有的样子吗？

教育这件事，听起来好像很宏大，什么立德树人、培养接班人，但落到实处，其实就是一些很基本的东西：

说到做到。你跟学生说这件事我帮你问问，那你就得真的去问，不能说完就忘了。学生心里都有数的，你说话算不算数，他们看得比谁都清楚。

一个都不能少。班里四五十个孩子，有学习好的，有学习不好的，有听话的，有让你头疼的。但不管是哪种，咱不能说算了，这个孩子我放弃了。这话说出来容易，但你真放弃了，那孩子可能就真的没人管了。

不伤害。这个我多说两句。有时候我们急了，可能会说一些重话，甚至当着全班的面批评某个学生。我理解，带班确实会有情绪上来的时候。但咱们得克制住，因为有些话说出口，对孩子的伤害可能比我们想象的要大很多。这个底线，一定要守住。

说白了，教育没什么花里胡哨的秘诀，就是日复一日地做好该做的事，不松劲。

第二个事儿，说说守护。

《镖人》的英文名叫BladesoftheGuardians，守护者之刃。我觉得这个翻译特别好，既有锋芒，又有温度。

我们班主任是干什么的？往大了说是教书育人，往小了说，其实就是孩子们在学校里的守护者。新学期我想强调几点：

心理这一块，大家要重视起来。

现在的孩子，说实话，压力确实大。学业上的、人际关系上的、家庭方面的，有些孩子闷在心里不说，慢慢就出问题了。我们作为班主任，不需要你是专业的心理咨询师，但至少要有这个敏感度。看到哪个孩子最近状态不对，主动找他聊聊。别一上来就讲大道理，先听，让他把话说出来。电影里刀马给小七搞了个数数安全区，就是让他在害怕的时候有个心理依靠。我们也得让学生知道，有事可以找班主任，这不是一句空话。

孩子犯错的时候，别急着贴标签。

有些孩子确实让人头疼，同一个错误犯了好几遍，你讲道理他不听，你批评他他顶嘴。但我还是想说，别轻易给孩子下定论，什么这孩子就这样了没救了之类的话，能不说就别说。青春期的孩子，变化是很快的，你现在觉得不可救药的学生，说不定几年后完全变了个人。我们的工作就是给他们更多的时间和机会，先教方法，再给台阶，让他自己慢慢找到感觉。

家校沟通这件事，我想特别说一下。

很多班主任跟家长联系，都是因为孩子出了问题——成绩下滑了、跟同学打架了、作业没交了，然后才打电话、发微信。家长一看到你的消息，心里就咯噔一下，想的是完了，又出什么事了。这种沟通模式其实不太健康。

新学期我希望大家能换个思路。平时也主动跟家长聊聊孩子好的方面，哪怕就是今天课堂上回答问题特别积极这种小事，也值得说一声。让家长感觉到，班主任是真的在关注我的孩子，不是只会告状。这样信任建立起来了，真遇到问题的时候，家长才愿意配合你，而不是一上来就带着抵触情绪。

还有一点，有些家长教育孩子的方式确实有问题，要么管得太严，要么完全放养。咱们得帮他们想想办法，给点建议，但态度上要平等，别居高临下。家校之间不是甲方乙方的关系，是同一条船上的人，方向得一致。

第三个事儿，说说团队。

《镖人》里刀马一个人再能打，也不可能单枪匹马把镖送到。一路上有人探路、有人殿后、有人照顾伤员、有人出主意，缺了谁都不行。

我们的班主任工作也是一样的。表面上看，每个班主任管自己的班，各管各的。但其实呢？育人这件事，从来都不是一个人能完成的。

同年级的班主任之间，要多交流。

隔壁班碰到的问题，你的班可能也正在冒头。你琢磨出来的好办法，别人可能正愁没招呢。咱们别藏着掖着，教育经验又不是商业机密，