2026年河南省三门峡市高职单招职业适应性测试考试题库附答案详解.docxVIP

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  • 2026-03-15 发布于河北
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2026年河南省三门峡市高职单招职业适应性测试考试题库附答案详解.docx

2026年河南省三门峡市高职单招职业适应性测试考试题库附答案详解

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某仓库管理员在搬运货物时不慎将货物掉落,砸伤了路过的一名行人。该管理员的行为属于哪种侵权责任?()

A、职务侵权责任

B、产品侵权责任

C、高度危险作业责任

D、一般侵权责任

答案:A

解析:职务侵权责任是指工作人员因执行工作任务造成他人损害,由用人单位承担的侵权责任。题干中,仓库管理员在搬运货物时因执行工作任务导致行人受伤,符合职务侵权责任的构成要件。B项,产品侵权责任是指因产品存在缺陷造成他人损害的责任,与题干情形不符。C项,高度危险作业责任是指从事高空、高压、易燃、易爆、剧毒、放射性、高速运输等对周围环境有高度危险的作业造成他人损害的责任,与题干情形不符。D项,一般侵权责任是指行为人因过错侵害他人权益,依法应承担的民事责任,但题干中明确是因执行工作任务造成损害,应由用人单位承担,故不属于一般侵权责任。故选A。

2.某公司与其员工签订了一份劳动合同,合同中约定员工在试用期内表现不合格可以随时解除合同。后来公司以员工表现不合格为由解除了合同,但员工认为公司此举违法。请问公司解除合同的行为是否合法?()

A、合法,因为合同中已有约定

B、合法,只要公司有合理理由

C、不合法,试用期解除合同需要符合法定条件

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