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（22页PPT）企业员工职业生涯规划.pptx

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    目;第一章总则;1.5工作责任划分;第二章职业生涯规划的组织经管;2.2职业生涯规划经管子系统的建立;第三章员工个人职业生涯规划;(2)主管人员与员工举行专门的绩效评价与职业开发讨论，对员工的职业兴趣、优

    势以及可能参与的开发活动等方面的信息进行交流。

    (3)所有的交流信息均应记载在员工职业发展档案中。

    3.员工与公司的责任：;第四章职业发展通道;源经管部门会同当事人所在部门对其业绩进行详

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