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- 2026-03-16 发布于山东
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园艺沙龙现代园艺2018年第9期
浅谈西安市“十三五”城市园林人才队伍建设
安常伟,齐楠
(西安市园林研究所,陕西西安710014)
:城市园林绿化的长期发展离不开人才队伍的建设,拥有一支职业素质良好、园林知识精湛的园林人才队伍是园林行业加
强自身竞争力的重要因素。因此,各级园林主管部门应加快人才队伍建设,用好现有人才,引进外来人才,同时加快对人才资源开
发和人力资源制度改革的步,以实现“十三五”规划下园林人才队伍的发展需求。本文从西安市园林人才队伍现状出发,通过对
存在问题的剖析,经全面思考后,对“十三五”期间园林人才队伍的发展规划提出了几点建议,以期促进西安市的园林事业蓬勃持
久发展。
:西安市“十三五”;园林人才队伍;建议
“十三五”(2016-2020年)规划,是西安加快建设段,存在粗放管理、经验管理、被动管理等诸多不足,管
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