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团委2026年工作计划

2026年，校团委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，聚焦为党育人主责主业，紧密围绕学校中心工作，以“思想引领强根基、服务成长促发展、品牌打造树标杆、组织建设提效能”为工作主线，系统推进青年思想教育、成长服务、权益维护、文化浸润等重点任务，切实增强团组织的引领力、组织力、服务力和大局贡献度，团结带领全校青年在全面建设社会主义现代化国家新征程中挺膺担当。

一、深化思想引领，筑牢青年理想信念根基

以“青年大学习”行动为统揽，构建“理论学习+实践感悟+文化浸润”三位一体的思想引领体系，着力培养堪当民族复兴重任的时代新人。

1.系统化推进理论学习。制定《2026年团员青年理论学习指导大纲》，明确“每月一主题、每周一学习”常态化机制。重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记关于青年工作的重要思想等内容，开发“青言青语”理论微课程30期，通过“专题讲座+情景演绎+互动问答”形式，覆盖全校200个团支部；深化“青马工程”培育体系，优化“基础班—骨干班—英才班”三阶培养模式，全年选拔学员200名，设置“理论溯源”“实践调研”“红色研学”三大模块课程，邀请校内外专家、优秀校友授课20场，组织学员赴革命老区开展“寻根铸魂”实践研学1次，切实提升青年骨干政治素养。

2.创新化开展主题教育。紧扣建团105周年、五四运动107周年等重要时间节点，策划“青春与时代同频”主题教育实践活动。组织“百年团史青年说”宣讲团，选拔30名学生骨干组成流动宣讲队，深入班级、社团开展“微宣讲”100场；开展“红色基因传承”系列活动，联合马克思主义学院打造“行走的思政课”，组织参观本地红色教育基地20次，拍摄《我和团旗合个影》《团史里的青春故事》短视频15部，通过微信公众号、B站等平台推送，预计覆盖10万人次；举办“青春誓言”集体入团仪式、“五四表彰”典礼，强化仪式教育的情感共鸣。

3.精准化引导网络舆情。加强“网上共青团”阵地建设，优化“青春××校”微信公众号、视频号、抖音号运营机制，推行“1+5+N”内容生产模式（1个核心编辑组、5个学生创作小组、N个班级通讯员），全年发布原创内容300条以上；针对青年关注的热点问题，开设“团团答疑”专栏，每月收集青年留言100条，联合相关部门及时回应学业、就业、生活等方面诉求；开展“清朗网络·青年先行”网络素养提升行动，组织“网络文明志愿者”培训5场，培育100名“青年网络宣传员”，引导青年在网络空间传播正能量。

二、聚焦成长成才，搭建青年发展服务平台

坚持“需求导向、精准服务”原则，围绕学业提升、职业发展、心理健康等青年“急难愁盼”问题，构建全周期服务体系，助力青年成长为“有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗”的新时代好青年。

1.学业发展支持计划。深化“学业领航”工程，建立“学科竞赛—学术研究—跨专业学习”三维支持体系。在学科竞赛方面，联合教务处、各学院组建“竞赛导师库”，涵盖数学建模、“挑战杯”、机器人等10个重点竞赛项目，全年开展赛前培训20场，支持学生团队申报省级以上竞赛50项；在学术研究方面，设立“大学生科技创新基金”，资助200个学生科研项目，举办“学术沙龙”30场，邀请校内外专家分享论文写作、课题申报经验；在跨专业学习方面，依托“第二课堂”学分管理系统，开设“人文素养”“科技前沿”“职业技能”等模块选修课程，联合图书馆推出“跨学科阅读计划”，组织“读书分享会”40场，帮助青年拓宽知识边界。

2.职业能力提升计划。实施“就业创业助力行动”，重点服务毕业生和低年级储备群体。面向毕业生，联合招生就业处举办“名企进校园”活动50场，拓展优质实习就业基地20家，组织“模拟面试大赛”“简历优化工作坊”10场，为200名就业困难学生提供“一对一”职业指导；面向低年级学生，开设“职业规划通识课”，组织“企业参观日”活动12次，邀请校友分享“从校园到职场”成长故事，帮助青年提前认知职业方向；在创业服务方面，完善“孵化—培育—扶持”全链条机制，升级校级“青年创业园”，提供免费办公场地、导师对接、项目路演等服务，全年孵化学生创业项目15个，推荐3个项目参加省级以上创业大赛。

3.心理健康护航计划。构建“预防—干预—发展”心理健康服务网络，重点关注新生适应、学业压力、就业焦虑等常见问题。加强心理委员队伍建设，全年开展专题培训4场，覆盖500名心理委员，提升其“早发现、早报告、早干预”能力；推出“心灵驿站”系列活动，包括“压力管理工作坊”“情绪调节沙龙”“树洞信箱”等，每月举办2场线下活动，开通线上心理咨询预约通道，全年服务800人次；开展“5·25心理健康月”活动，策划“心理健康知识竞赛”“心理剧大赛”