2026年合肥某国有企业招聘资产运营板块总经理1名备考题库带答案详解.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约2.42万字
  • 约 40页
  • 2026-03-15 发布于中国
  • 举报

2026年合肥某国有企业招聘资产运营板块总经理1名备考题库带答案详解.docx

2026年合肥某国有企业招聘资产运营板块总经理1名备考题库

第一部分单选题(50题)

1、政府部门在设置绩效指标时,应避免设立过高或过低的目标。这遵循了“SMART”基本原则中的()原则。

A.S

B.M

C.A

D.R

【答案】:C

【解析】“SMART”原则分别为具体(Specific)、可衡量(Measurable)、可实现(Attainable)、相关性(Relevant)、时限性(Time-bound)。题目中提到政府部门在设置绩效指标时应避免设立过高或过低的目标,这强调目标要具有可实现性,即设立的目标是在合理范围内可以达成的。这与“SMART”原则中的可实现(Attainable)原则相符合。

2、某地区的人口增长模式属于现代型,以下哪个描述是正确的?

A.高出生率、高死亡率、低自然增长率

B.低出生率、低死亡率、低自然增长率

C.高出生率、低死亡率、高自然增长率

D.低出生率、高死亡率、高自然增长率

【答案】:B

【解析】现代型人口增长模式的特点是低出生率、低死亡率和低自然增长率。

3、宋词的‘词牌格律’是如何形成的?

A.唐代乐府

B.宋代文人

C.古代乐曲

D.唐诗格律

【答案】:C

【解析】宋词的‘词牌格律’是由古代乐曲演变而来,具有固定的音乐和格律要求。

4、以下哪项是逻辑谬误的一种?

A.循环论证

B.矛盾命题

C.诉诸权威

D.以上都是

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档