2026年新余市事业单位统一公开招聘工作人员报考指南备考题库及参考答案详解一套.docxVIP

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  • 2026-03-16 发布于河南
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2026年新余市事业单位统一公开招聘工作人员报考指南备考题库及参考答案详解一套.docx

2026年新余市事业单位统一公开招聘工作人员报考指南备考题库

第一部分单选题(50题)

1、在一个图书馆中,小说、杂志和报纸是三种不同的出版物。小说是这个图书馆的一部分,但不是全部。请问哪个选项最准确地描述了这种关系?

A.小说是图书馆的主要部分

B.小说是图书馆的一部分

C.图书馆只包含小说

D.图书馆和小说是同一概念

【答案】:B

【解析】小说是图书馆的一部分,但不是全部,因此选项B最准确地描述了这种关系。

2、科学发展观的根本方法是()

A.全面发展

B.以人为本

C.统筹兼顾

D.全面协调

【答案】:C

【解析】科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。统筹兼顾就是要总揽全局、科学筹划、协调发展、兼顾各方,既能总揽全局、统筹规划,又能抓住牵动全局的主要工作、事关群众利益的突出问题,着力推进、重点突破。全面发展强调经济、政治、文化、社会、生态文明等各方面都要发展;以人为本突出以实现人的全面发展为目标,从人民群众的根本利益出发谋发展、促发展;全面协调注重发展的全面性、协调性和可持续性。所以本题正确答案体现科学发展观根本方法的是统筹兼顾。

3、如果A比B小,C等于D,那么A和C的大小关系是什么?

A.A比C大

B.A比C小

C.A和C一样大

D.无法确定

【答案】:D

【解析】题目中没有给出A和C之间的关系,因此无法确定A和C的大小关系。

4、如果A和B是全异关系,那么A和B的交集是?

A.非空集合

B.空集合

C.单元素集合

D.无限集合

【答案】:B

【解析】全异关系的定义是两个集合没有任何共同的元素,因此它们的交集是空集合。

5、2018年的秋分是(),这一天也是我国第一个中国农民丰收节,重农固本是安民之基。

A.2024/09/21

B.2024/09/22

C.2024/09/23

D.2024/09/24

【答案】:C

【解析】本题考查常识知识中关于秋分和中国农民丰收节的日期。2018年6月21日,国务院批复,将每年农历秋分设立为“中国农民丰收节”。秋分一般在每年公历9月22-24日交节,2024年9月23日是秋分。因此当年的这一天是我国第一个中国农民丰收节。其他日期并非2024年的秋分日,不符合题意。所以本题正确答案对应的日期是2024/09/23。

6、XX市人力资源和社会保障局收到上级机关关于稳就业保就业系列政策措施的通知后,在其办理程序中,签收时不包括的事项是()。

A.注明签收的时间

B.核对无误后签字或盖章

C.对收到的公文逐件清点

D.对公文的信息和办理情况做详细记载

【答案】:D

【解析】在办理上级机关针对稳就业保就业系列政策措施的通知签收程序时,一般要进行对收到的公文逐件清点这一操作,以保证公文数量无误;核对无误后签字或盖章表明已确认收到公文;注明签收的时间是为了明确公文接收的时间节点。而对公文的信息和办理情况做详细记载通常是在公文处理过程中进行的,并非签收时要做的事项。所以签收时不包括的事项是对公文的信息和办理情况做详细记载。

7、十四五规划提出要加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局。以国内大循环为主体,意味着要着力打通国内生产、分配、流通、消费各个环节,发挥我国超大规模市场优势,将满足国内需求作为经济发展的出发点和落脚点。这其中体现的哲学道理是()。

A.发展的实质是新生事物的产生和旧事物的灭亡

B.外因是事物发展的根据

C.内因对事物发展起决定作用

D.内因通过外因起作用

【答案】:C

【解析】以国内大循环为主体,强调着力打通国内生产、分配、流通、消费各个环节,发挥中国超大规模市场优势,以满足国内需求作为经济发展的出发点和落脚点,这突出了国内自身因素对经济发展的重要性。在哲学中,内因是事物发展的根本原因,对事物发展起决定作用。题目中强调国内循环,就是重视内因在经济发展中的决定性作用。发展的实质是新生事物的产生和旧事物的灭亡,但题干中并未体现新旧事物更替的相关内容。外因是事物发展的条件,而不是根据,事物发展的根据是内因。同时,是外因通过内因起作用,而不是内因通过外因起作用。

8、在军队组织体系里,士兵的直接上级为班长,其上级组织依次是排长、连长、营长、团长、师长、军长。这种组织设计的依据是()。

A.按职能划分部门

B.按地区划分部门

C.按人数划分部门

D.按顾客划分部门

【答案】:C

【解析】军队组织从士兵到班长,再到排长、连长、营长、团长、师长、军长这样的层级设置,是按照军队中人员的数量来进行部门划分和组织构建的。按职能划分部门是根据不同的工作职能来设置部门;按地区划分部门是依据地理区域来划分;按顾客划分部门是根据不同的顾客群体来划分。而军队这种组织形式主要是基于人

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