2025-2026学年第二学期工会教职工健康体检服务方案具体安排说明-(1).docxVIP

2025-2026学年第二学期工会教职工健康体检服务方案具体安排说明

一、方案总则

（一）制定目的

为切实关爱全校教职工身心健康，落实学校工会暖心服务举措，做到疾病早筛查、早预防、早诊治，缓解教职工工作压力、提升健康素养，保障全体教职工以良好的身心状态投入教育教学工作，结合2025-2026学年第二学期工作安排，特制定本教职工健康体检服务方案，明确各项具体安排，确保体检工作有序、高效、暖心开展。

（二）服务原则

公益普惠原则：体检服务覆盖全体在岗教职工，经费由学校工会专项保障，实现应检尽检、全员受益。

以人为本原则：贴合教职工工作作息，灵活安排体检时段，优化体检流程，提升服务体验，兼顾便利性与舒适性。

专业规范原则：遴选资质齐全、设备先进、服务优质的正规体检机构，严把体检质量关，保障体检结果精准可靠。

隐私保密原则：严格保护教职工体检隐私，规范体检报告管理，严禁泄露个人健康信息。

（三）参与对象

学校全体在岗教职工（含在编教师、合同制教职工、后勤在岗人员），离退休教职工体检服务按专项福利另行安排。

二、组织机构与职责分工

（一）工作领导小组

组长：工会主席（统筹体检全面工作，审批体检方案、经费预算，协调解决重大问题）

副组长：工会副主席、总务处分管领导（牵头落实方案实施，对接体检机构、统筹人员安排）

成员：工会委员、各年级组工会小组长、行政后勤联络员（负责信息统计、通知传达、现场