- 0
- 0
- 约2.56万字
- 约 41页
- 2026-03-16 发布于山东
- 举报
2025河北交投物流有限公司招聘社会人员8人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、对科层制组织里各职位之间以及相应权力之间的关系规定的原则是()。
A.知识性原则
B.职业化原则
C.非人格化原则
D.公职等级制和权力等级化原则
【答案】:D
【解析】本题主要考查对科层制组织相关原则的理解。科层制组织是一种以规则为管理主体的组织体系和管理方式,具有一系列的组织原则。知识性原则主要强调知识在组织中的重要性,但它并非是对科层制组织中各职位之间以及相应权力之间关系规定的原则。职业化原则侧重于员工具备专业的职业素养和技能,它与职位和权力之间的关系规定并无直接关联。非人格化原则是指组织中的管理行为以制度和规则为依据,排除个人情感因素的影响,这也不是针对职位和权力关系规定的原则。而公职等级制和权力等级化原则明确规定了科层制组织中各职位之间存在明确的等级划分,相应的权力也按照等级进行分配,体现了各职位之间以及权力之间的关系,是科层制组织对各职位和权力关系规定的重要原则。综上,答案是公职等级制和权力等级化原则。
2、某商品以每件90元的价格出售,成本为每件85元。如果销售量为1800件,求盈亏平衡点是多少件?
A.900件
B.950件
C.1000件
D.1050件
【答案】:B
【解析】盈亏平衡点是指收入等于成本时的销售量。收入=成本时,90x=85x,解得x=950件。
3、
您可能关注的文档
- 2025湖北东风汽车股份有限公司招聘1人备考题库附答案详解.docx
- 2025海南海口市第三人民医院(考核)招聘事业单位人员(第十一号)备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2025海南儋州市卫生健康委员会面向社会考核招聘卫健系统事业单位编内人员(二号)备考题库含答案详解.docx
- 2025海南东方市安康医院考核招聘编外人员拟聘用(9号)备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2025浙江衢州市属国有企业冬季招聘19人备考题库含答案详解.docx
- 2025浙江温州平阳县城市发展集团下属子公司平阳县城发城市运营管理有限公司招聘2人备考题库及参考答案.docx
- 2025浙江杭州钱塘新区建设投资集团有限公司招聘5人备考题库附答案详解.docx
- 2025浙江宁波文旅会展集团有限公司招聘9人备考题库含答案详解.docx
- 2025浙江嘉兴职业技术学院招聘高层次人才28人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2025河南投资集团所属公司面向社会招聘11名备考题库含答案详解.docx
最近下载
- 2025年新闻采编与发布操作规范手册.docx
- 【新教材】2025-2026学年湘美版(2024)美术二年级上册全册教案(教学设计).docx
- 人教版道德与法治三年级上册全册教学设计.pdf VIP
- 刘凌云普通动物学-第3章原生动物门.ppt VIP
- 星玛电梯MMR电气原理图.docx VIP
- USCAR-2中文版第六版.pdf VIP
- 《新能源汽车驱动电机及控制系统检修》全套教学课件.pptx
- 苏教版四年级上册科学全册教学设计(配2026年秋改版教材).doc
- CMA一单一库全套落地体系资料 V2.0.docx VIP
- (高清版)B-T 3836.1-2021 爆炸性环境 第1部分:设备 通用要求.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)