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工厂应急后勤保障制度

第一章总则

第一条编制目的

为规范工厂各类突发事件应急后勤保障工作，明确各部门、各岗位应急保障职责，快速、高效、有序提供后勤支持，最大限度减少人员伤亡、财产损失及环境影响，保障生产经营秩序稳定恢复，结合工厂实际，特制定本制度。本制度遵循“预防为主、防救结合、统一指挥、分级响应、快速反应、科学处置”的原则，覆盖应急保障全流程，确保应急处置工作有章可循、有据可依。

第二条适用范围

本制度适用于工厂全体员工、生产车间、仓库、办公区、设备设施及外协人员在厂区内发生的各类突发事件的应急后勤保障工作，包括但不限于火灾、触电、工伤、化学品泄漏、台风、暴雨内涝、地震、停水停电、食物中毒、公共卫生事件、特种设备故障等场景。

第三条核心原则

1.生命至上：优先保障人员生命安全，所有后勤保障工作围绕应急救援、伤员救治展开；

2.快速响应：应急事件发生后，后勤保障人员及物资需在规定时间内到位，确保救援工作顺利推进；

3.统筹协调：明确各部门职责，加强协同配合，形成上下联动、左右协同的保障体系；

4.常备不懈：定期开展应急物资储备、设施维护、培训演练，提升应急保障能力；

5.动态优化：根据工厂生产规模、风险变化、法律法规更新及应急演练反馈，及时修订完善本制度。

第二章组织架构及职责

第四条应急后勤保障领导小组

成立工厂应急后勤保障领导小组，统筹推进应急后勤保障工作，组成及职责如下：

1.组长：厂长/总经理，全面负责应急后勤保障工作的决策、指挥，协调跨部门资源，对接外部应急机构；

2.副组长：生产/安全负责人、后勤部门负责人，协助组长开展工作，负责应急保障工作的具体统筹、部署，监督各项措施落实，组长无法履职时，代行组长职责；

3.成员：后勤、安全、生产、采购、行政、财务、医疗室等部门负责人及骨干员工，按照分工落实具体保障任务，反馈工作进展及问题。

第五条各部门及岗位职责

（一）后勤部门

作为应急后勤保障核心执行部门，主要职责包括：

1.负责应急物资的采购、储备、管理、维护及调配，建立物资电子台账，确保物资充足、完好、可用；

2.负责应急设施（应急照明、消防设施、备用电源、应急供水、排水设备等）的日常检查、维护及抢修；

3.负责应急状态下人员的食宿、交通、保暖、降温等生活保障；

4.负责应急现场的清洁、消毒、环境整治及医疗废弃物、应急垃圾的处理；

5.组建后勤应急小分队，开展应急保障培训及演练，确保人员熟练掌握保障技能；

6.对接外部后勤保障资源（如医院、物资供应商、维修单位），建立联动机制。

（二）安全部门

1.负责识别各类突发事件风险，提出应急后勤保障需求及改进建议；

2.参与应急物资储备计划的制定，监督物资储备及维护情况，确保符合安全标准；

3.组织应急演练，指导后勤保障人员掌握应急处置中的安全注意事项；

4.应急事件发生后，配合划定警戒区域，引导后勤保障人员有序开展工作，避免二次伤害。

（三）采购部门

1.根据应急物资储备计划，及时采购各类应急物资，优先选择资质齐全、供货及时的供应商，签订紧急供货协议；

2.应急事件发生后，紧急调配所需物资，确保物资快速到位，同步做好物资验收工作；

3.负责应急物资采购资金的申报、核销，保障采购工作顺利推进。

（四）行政部门

1.负责应急信息的传递、通知，确保应急后勤保障指令及时传达至各岗位；

2.负责应急期间的人员考勤、调度，协调后勤保障人员排班；

3.负责应急文书的整理、归档，包括保障记录、物资使用情况、事件处置总结等；

4.负责应急期间的对外联络、接待工作，配合做好信息上报及沟通协调。

（五）财务部门

1.负责应急后勤保障资金的预算、拨付，确保资金及时到位，优先保障应急物资采购、设施抢修、医疗救治等重点工作；

2.负责应急保障资金的使用监督、核算，做好资金使用记录及核销工作。

（六）医疗室

1.负责应急医疗物资的储备、管理及使用，包括急救药品、医疗器械等；

2.应急事件发生后，开展现场伤员急救、伤情评估、伤口处理，必要时护送伤员就医，做好急救记录；

3.负责应急期间的卫生防疫工作，开展厂区消毒、人员体温监测等，防止疫情传播；

4.提供应急医疗咨询，指导员工掌握基本急救技能。

（七）各生产车间及仓库

1.各车间、仓库设兼职物资管理员，负责本区域应急物资的日常保管、检查，每日检查物资摆放规范，每周记录物资状态；

2.应急事件发生后，配合后勤部门做好物资转运、现场清理、设施保护等工作；

3.及时反馈本区域应急保障需求，协助开展应急处置工作。

（八）应急后勤保障人员

1.熟悉本制度及应急保障流程，熟练掌握应急物资的使用方法、设施操作技能；

2.应急事件发生后，服从领导小组及部门负责人的调度，快速到位开展保障工作