- 1
- 0
- 约2.58万字
- 约 42页
- 2026-03-16 发布于中国
- 举报
2026上半年四川文理学院考核招聘博士人才15人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、一般情况下,厂商得到的价格若低于以下哪种成本就会停止营业()
A.平均成本
B.平均可变成本
C.边际成本
D.平均固定成本
【答案】:B
【解析】在经济学中,厂商的决策与成本密切相关。平均成本是总成本除以产量,它包含了固定成本和可变成本。即便价格低于平均成本,只要价格仍然高于平均可变成本,厂商继续生产仍然能够弥补部分固定成本,若停止生产则固定成本将全部损失,所以厂商不一定会停止营业。边际成本是增加一单位产量所增加的成本。它主要用于分析产量变动时成本的变化情况,与厂商是否停止营业的决策没有直接关联。当边际成本与边际收益相等时,厂商实现利润最大化或亏损最小化,但这并非决定厂商是否停止营业的关键因素。平均固定成本是固定成本除以产量。随着产量的增加,平均固定成本会不断下降。即使价格低于平均固定成本,只要能弥补平均可变成本,厂商继续生产仍可减少损失,因此平均固定成本也不是决定厂商停止营业的标准。而平均可变成本是厂商生产一定数量产品时每单位产品所消耗的可变成本。当价格低于平均可变成本时,厂商每生产一单位产品所获得的收益连可变成本都无法弥补,生产越多亏损就越大。此时,厂商继续生产不仅无法收回固定成本,还会额外增加可变成本的损失,所以厂商会选择停止营业以避免更大的损失。综上所述,一般情况下,厂商得到的价格若低于平均可变成本就会停止营业。
2、如果A是B的必要条件且B是C的充分条件,那么以下哪个选项是正确的?
A.A是C的充分条件
B.C是A的必要条件
C.A不是C的充分条件
D.C不是A的必要条件
【答案】:C.A不是C的充分条件
【解析】如果A是B的必要条件且B是C的充分条件,那么没有A就没有B,有B就一定有C,但并没有说有A就一定有C,所以A不是C的充分条件。
3、下列情况不可以越级行文的是()。解析:本题本身已是规范的公务员考试题目表述,无需改写内容,所以仍保留原句。
A.对直接上级机关的控告、揭发、检举等
B.对间接上级机关直接交办事项的询问作出的答复等
C.与直接上级机关联系过一次,由于直接上级机关职能发生转移未能按时办理相关事宜
D.下级机关遇到突发性的紧急情况,如战争、暴乱、重大事故、重大灾害等,逐级上报将延误时间,可能造成更大损失时
【答案】:C
【解析】一般情况下,公文应按照隶属关系逐级行文,特殊情况可以越级行文。对直接上级机关的控告、揭发、检举,这种情况下为了保证信息能有效传达和处理,可以越级行文;下级机关遇到突发性的紧急情况,如战争、暴乱、重大事故、重大灾害等,逐级上报将延误时间,可能造成更大损失时,为了及时应对和解决问题,可以越级行文;对间接上级机关直接交办事项的询问作出答复时,由于是间接上级直接交办,需要直接回复该间接上级,所以也可以越级行文。而与直接上级机关联系过一次,由于直接上级机关职能发生转移未能按时办理相关事宜,这种情况应先与上级沟通职能转移后的办理流程等,不能直接越级行文。所以不可以越级行文的是这种情形。
4、如果一个人有足够的资源,那么他能够成功。小李没有成功,所以:
A.小李没有足够的资源
B.小李可能有足够的资源
C.小李一定有足够的资源
D.以上都不对
【答案】:A
【解析】这是一个充分条件的假言推理。因为如果一个人有足够的资源,那么他能够成功,而现在小李没有成功,所以小李没有足够的资源。
5、一个偶数加上一个偶数的结果是什么性质的数?
A.偶数
B.奇数
C.负数
D.零
【答案】:A
【解析】一个偶数加上一个偶数的结果一定是偶数。
6、根据《刑法》关于量刑的规定,下列说法中不正确的是()。
A.对于自首的犯罪分子,可以从轻或者减轻处罚
B.对于立功的犯罪分子,应当从轻或者减轻处罚
C.对于累犯,应当从重处罚,过失犯罪和不满十八周岁的人犯罪的除外
D.累犯不适用缓刑
【答案】:B
【解析】《中华人民共和国刑法》第六十七条第一款规定,犯罪以后自动投案,如实供述自己的罪行的,是自首。对于自首的犯罪分子,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,可以免除处罚。《刑法》第六十八条规定,一般立功可以从轻或者减轻处罚,不是“应当”。《刑法》第六十五条规定,累犯,应当从重处罚,但是过失犯罪和不满十八周岁的人犯罪除外。《刑法》第七十四条规定,对于累犯和犯罪集团的首要分子,不适用缓刑。
7、下列关于生产者物价指数(PPI)和消费者物价指数(CPI)的说法,正确的是()。
A.我国CPI的统计范围包括食物、交通通讯、居民购房消费等八大类
B.当PPI指数增幅很大而且持续加速上升时,该国央行应该采取减息对策
C.消费者物价指数(CPI)是一个滞后性数据
D.PPI反映生产环节价格水平,CP
您可能关注的文档
- 2026上半年安徽事业单位联考黄山市歙县招聘51人备考题库参考答案详解.docx
- 2026上半年安徽事业单位联考马鞍山市博望区招聘21人备考题库含答案详解.docx
- 2026上半年安徽事业单位联考铜陵市郊区招聘17人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026上半年安徽事业单位联考绩溪县招聘16人备考题库及参考答案详解.docx
- 2026上半年安徽事业单位联考泗县招聘39人备考题库及答案详解一套.docx
- 2026上半年安徽事业单位联考当涂县招聘43人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026上半年安徽事业单位联考含山县招聘95人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026上半年安徽事业单位联考合肥市巢湖市招聘22人备考题库及参考答案详解.docx
- 2026上半年安徽事业单位联考临泉县招聘89人备考题库参考答案详解.docx
- 2026上半年天津事业单位统考东丽区招聘20人备考题库及答案详解1套.docx
- 腾讯安全沙龙:红队视角下的海外SRC猎场:战略、战术与突破.pdf
- 【icap】ETS的范围扩展:设计和政策挑战.docx
- bcg -美国最高法院关于关税的裁决对你的企业意味着什么 What Does the US Supreme Court Ruling on Tariffs Mean for Your Business.pdf
- 2026届甘肃兰州市高三下学期第一次模拟考试历史试卷(扫描版,含答案).docx
- bcg -零售银行如何让人工智能代理发挥作用 How Retail Banks Can Put AI Agents to Work.pdf
- 住宅项目规范解读(GB 55038-2025) -培训 - 房地产-2025.docx
- 盘扣式脚手架工程量自动计算表 -培训 -房地产-2025.pdf
- 广东省汕头市2024-2025学年高三下学期第一次模拟考试英语学试题(含答案).docx
- 品牌研究+_+2025+CAPSE中国航司品牌榜单.pdf
- 【银河专题】如何看待豆粕内外价差关系.pdf
原创力文档

文档评论(0)