新旧系统衔接说明.docVIP

政府系统新、旧工资系统业务衔接说明

一、系统干部信息必须与档案信息保持一致，工人信息以旧系统导入信息为准

二、岗位信息：从最初岗位开始依次填写至现聘岗位，2006年后参加工作的本科毕业生岗位信息从十二级依次填写（系统直接转正定级十二级）。

三、学历信息：2006年前参加工作，第一学历是普通高等院校全日制大专以上，学历信息中的不计工龄在校时间按规定的学制填写；第二学历不计工龄在校时间不填写。事业工人因为后取得学历导致新、旧系统工资不一致，后取得学历不录入系统。

四、艰边津帖起始时间：2006年前参加工作人员填写2006年7月1日，2006年后参加工作人员填写参加工作起薪日期。

五、降低岗位等级人员，录入降低后岗位信息降低岗位工资，录入高低定信息降低两个薪级工资。

六、考核信息：1994-2005年考核不定等次、不合格的如实录入系统。2006年以来考核信息逐年录入。

七、新、旧衔接表填写：以2021年调整薪级后工资为依据，填写新、旧工资系统衔接表。工资一致的填写在表格前半部分，工资不一致的填写在表格后半部分，并标明工资不一致原因。

八、编外人员不录入系统。