- 0
- 0
- 约2.26万字
- 约 38页
- 2026-03-16 发布于河南
- 举报
2026山东事业单位统考滨州高新区招聘4人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、在不少行政组织里,鉴于横向、纵向关系的复杂性,会出现部门林立的情况。这种情况会()管理的成本,()管理的效率。
A.增加;降低
B.增加;增加
C.降低;增加
D.降低;降低
【答案】:A
【解析】行政组织中部门林立意味着需要更多的人力、物力和财力来维持各个部门的运转,这必然会导致管理成本的增加。同时,部门过多会使管理流程变得复杂,信息传递可能会出现延误、失真等情况,部门之间的协调难度也会加大,从而导致管理效率降低。所以应该是增加管理成本,降低管理效率。
2、以下哪种方法能显著减少农田水分蒸发?
A.增加灌溉次数
B.地面覆盖
C.提高灌溉水量
D.增加灌溉频率
【答案】:B
【解析】地面覆盖能有效减少农田水分蒸发,提高水分利用效率。
3、地球磁极移动最新数据主要反映了什么现象?
A.地球内部结构变化
B.地球外部磁场变化
C.地球自转速度变化
D.地球公转轨道变化
【答案】:B
【解析】地球磁极移动反映了地球外部磁场的变化,这是由于地核内部的液态铁流动导致的。
4、在数字序列35,70,140,280,560中,下一个数字是什么?
A.1120
B.1120
C.1120
D.1120
【答案】:A.1120
【解析】这是一个等比数列,每个数字都是前一个数字的两倍。
5、“骏马能历险,耕田不如牛;坚车能载重,渡河不如舟”这句话启示我们在用人方面要坚持()。
A.德才兼备原则
B.适才适用原则
C.法制管理原则
D.任人唯贤原则
【答案】:B
【解析】“骏马能历险,耕田不如牛;坚车能载重,渡河不如舟”意思是骏马擅长奔跑可以跨越艰险,但在耕田方面比不上牛;坚固的车子能承载重物,但在渡河方面不如船。这表明不同的事物有其各自擅长的领域,也都存在不足。在用人方面,就是要根据每个人的长处和能力,将其安排到合适的岗位上,让其发挥最大的价值,也就是要遵循适才适用原则。而德才兼备原则强调的是人才的品德和才能都要具备;法制管理原则侧重于依据法律和规章制度进行管理;任人唯贤原则重点在于选拔任用贤能的人。所以此句启示我们在用人方面要坚持适才适用原则。
6、“英雄和人民群众共同创造历史”,这个观点的实质是()
A.历史唯物主义
B.历史唯心主义
C.历史主义
D.自然主义
【答案】:B
【解析】该观点实质是历史唯心主义。历史唯物主义认为人民群众是历史创造者,“英雄和人民群众共同创造历史”夸大英雄作用,否定人民群众主导地位,违背历史唯物主义,属于历史唯心主义。
7、经济学领域中“看不见的手”这一概念的最初提出者是()。
A.亚当?斯密
B.凯恩斯
C.萨缪尔森
D.大卫?李嘉图
【答案】:A
【解析】本题可根据各位经济学家的主要理论和贡献来判断“看不见的手”的最初提出者。“看不见的手”是一个隐喻,是指市场机制对经济发展的作用,出自英国经济学家亚当·斯密的《国富论》。亚当·斯密认为,在市场经济中,每个个人都在力图应用他的资本,来使其生产品能得到最大的价值。一般地说,他并不企图增进公共福利,也不知道他所增进的公共福利是多少。他所追求的仅仅是他个人的安乐,仅仅是他个人的利益。在这样做时,有一只看不见的手引导他去促进一种目标,而这种目标决不是他所追求的东西。由于追逐他自己的利益,他经常促进了社会利益,其效果要比他真正想促进社会利益时所得到的效果为大。凯恩斯是宏观经济学的创始人,他主张国家采用扩张性的经济政策,通过增加需求促进经济增长,即扩大政府开支,实行赤字财政,刺激经济,维持繁荣。萨缪尔森是美国著名经济学家,他是新古典综合学派的代表人物,把凯恩斯主义和传统的微观经济学结合起来,形成“新古典综合学派”的理论体系。大卫·李嘉图是英国古典政治经济学的主要代表之一,他的主要经济学代表作是《政治经济学及赋税原理》,他提出了比较成本贸易理论。因此,经济学领域所谓的“看不见的手”的最初提出者是亚当·斯密。
8、中国空间站的主要组成是什么?
A.站舱
B.轨道器
C.对接舱
D.以上都是
【答案】:D
【解析】中国空间站的主要组成包括站舱、轨道器和对接舱。
9、为执行法律或地方性法规而开展的行政立法属于()。
A.试验性立法
B.补充性立法
C.特别授权立法
D.执行性立法
【答案】:D
【解析】执行性立法是指为了执行法律或地方性法规以及上级行政机关发布的规范性文件而进行的行政立法活动。本题描述为了执行法律或地方性法规而进行的行政立法,符合执行性立法的定义。试验性立法是指行政机关基于有权机关或法律的特别授权,对本应由法律规定的事项,在条件尚不充分、经验尚未成熟或社会关系尚未定型的情况下,先由行政机关作出有关规定,经过一段
您可能关注的文档
- 2026山东云内动力有限责任公司招聘17人备考题库参考答案详解.docx
- 2026山东事业单位统考烟台黄渤海新区镇街招聘7人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026山东事业单位统考烟台市莱山区招聘4人备考题库带答案详解.docx
- 2026山东事业单位统考济宁金乡县招聘38人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026山东事业单位统考济南莱芜区招聘初级综合类岗位80人备考题库及答案详解一套.docx
- 2026山东事业单位统考泰安市属招聘104人备考题库及答案详解1套.docx
- 土建工程监理实施细则(钢筋混凝土结构).pdf
- 旁站监理实施细则vv.pdf
- 起重机械装拆安全监理实施细则.pdf
- 旁站监理实施细则11.pdf
最近下载
- 关于建立健全审计查出问题整改长效效机制的意见.docx VIP
- 外墙板拼缝打胶防水专项施工方案.docx VIP
- T_JSEE 0080—2026 车网互动型智能微电网通用规则.docx
- 2025年江苏农林职业技术学院单招《数学》试卷带答案详解(新).docx VIP
- 化工建设项目废物焚烧处置工程设计规范 (HG 20706-2025).docx VIP
- 入党第二季度思想汇报入党积极分子思想汇报2026(2篇).docx VIP
- 2020年安全生产标准化全套档案(参考模板)教学提纲.pdf VIP
- 《酒类风味化学》第3章.pptx VIP
- 2025中国农业科学院棉花研究所第二批招聘7人备考题库及答案解析.docx VIP
- 痛风的治疗路径.ppt VIP
原创力文档

文档评论(0)