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2026北京最高人民检察院接收法律实习生备考试题

第一部分单选题(50题)

1、在行政管理中，以下哪项是人力资源管理的职责？

A.员工招聘

B.培训发展

C.绩效管理

D.以上都是

【答案】：D

【解析】人力资源管理的职责包括员工招聘、培训发展和绩效管理。

2、办公室更改电话号码，可用于公布周知的文体是（）。

A.启事

B.通知

C.公告

D.布告

【答案】：A

【解析】启事是机关、团体、单位、个人有事情需要向公众说明，或者请求有关单位、广大群众帮助时所写的一种说明事项的使用文体。办公室更改电话号码，是向公众说明这一事项，适合用启事来公布周知。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文，主要是在特定组织体系内针对下级或相关单位传达信息，一般不适用于向社会公众公布办公室电话号码更改事宜。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项，办公室更改电话号码不属于重要事项或法定事项，不需要用公告来公布。布告是国家机关在向人民群众公布政策法令和重大事件，以及宣布其他需要人民群众了解、遵守和执行的事项时使用的一种公文，办公室更改电话号码用布告来公布不合适。所以答案是启事。

3、英国的一项研究统计了8170人在10岁时的智商数据和成年后的饮食状况。研究结果显示，10岁时智商越高，30岁时成为素食者的可能性就越大。另一项针对几万名高智商人群的饮食