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2025世界职业院校技能大赛制度

第一章总则

第一条本制度依据国家相关法律法规、行业最佳实践标准及集团母公司关于风险防控与合规管理的总体要求，结合公司参与2025世界职业院校技能大赛（以下简称“大赛”）的实际情况制定。旨在明确大赛组织管理中的专项风险防控标准、业务流程规范及责任体系，提升公司在大赛中的组织协调能力与风险应对水平，确保大赛活动安全、高效、合规开展，同时防范化解可能出现的各类风险隐患，推动公司治理体系与治理能力现代化建设。

第二条本制度适用于公司各部门、下属单位及全体员工，覆盖大赛筹备、报名参赛、技术支持、后勤保障、成果转化等全过程及所有相关场景。各部门及员工应严格遵守本制度规定，各司其职、协同配合，确保大赛各项工作符合管理要求。

第三条本制度涉及的核心术语定义如下：

（一）“大赛专项管理”指公司为确保大赛活动顺利开展，围绕组织协调、资源调配、风险防控、合规审查等关键环节建立的系统性管理机制与操作规范。其外延包括但不限于大赛方案的制定与实施、参赛团队的组织与管理、技术平台的搭建与维护、经费预算的编制与执行、应急事件的处置与报告等。

（二）“大赛专项风险”指因管理疏漏、操作失误、外部环境变化等因素，可能导致大赛活动中断、中断、中断（注：此处为重复表述示例，实际制度中需避免）或造成经济损失、声誉损害、法律责任等不利后果的潜在威胁。其外延涵盖但不限