管理学基础经管系.
说课内容说课程的设置教材及内容教法与学法反思与改进Why?What?How?.
一、课程设置课程性质地位1课程作用23课程目标.
财务管理物流管理人力资源管理信息管理管理心理学管理学基础一、课程设置—课程性质与地位.
一、课程设置—课程性质与地位课程地位时间安排适用对象专业基础课前导课:公共基础课后续课:物流管理、人力资源管理、财务管理、连锁经营管理、供应链管理等管理课程1.适宜在第一或第二学期开设2.安排总学时68学时,每周4学时。1.经管类物流管理、连锁经营管理、人力资源管理等专业2.会计等专业.
1、组织管理绩效影响你我2、“管人”与“被管”是人生常态1、高职学生职业生涯发展需要2、专业人才培养目标的需要一、课程设置—课程作用.
知识目标技能目标1.了解和掌握古今中外管理思想的发展;2.了解管理的基本原理与方法;3.掌握管理的计划、组织、领导、控制等职能的基本内涵、要求及科学有效实现的方法。1.制定计划与决策的能力;2.分析组织结构与职权关系,制定组织规范与人事管理的能力;3.有效激励、协调与沟通的能力;4.控制与信息处理的能力。1.使善于沟通、有强烈的团队意识;2.培养既敢于坚持原则,又勇于开
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