盐城碧桂园地产销售人员激励制度现状分析.doc

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中文摘要

在这样一个快速发展的时代背景下，对于房地产公司来说，拥有优秀的员工才能有延续和进步空间,才能安全度过这个所谓的地产行业寒冬期，而如何招揽英才，充分调动英才积极主动工作，提升其工作效率及主观能动性，这些问题是一个优秀房企务必考虑的。就中国目前的情况而言，许多房地产企业并没有制定系统的完善的人力资源管理制度,管理相对较随意,很多公司由于缺乏专业的人力资源管理人才，从而导致没有全面、长期的人力资源规划和完善的职业晋升通道。对于销售人员而言，房地产企业更多的只是他们作为其职业生涯的一个中转站。盐城碧桂园上是一家地产开发企业，对于每个项目而言，它也拥有健全且业务精良的销售人员团