- 0
- 0
- 约2.51万字
- 约 41页
- 2026-03-16 发布于山东
- 举报
2026年3月广东广州市天河智慧城第一小学编外聘用制专任教师招聘1人备考试题
第一部分单选题(50题)
1、()是行政管理的首要环节,也是各项管理功能的基础。
A.行政指导
B.行政决策
C.行政执法
D.行政命令
【答案】:B
【解析】行政管理首要环节和各项管理功能的基础是对行动方案的选择和决定。行政指导主要是行政机关在其职责范围内为实现一定行政目的而采取的符合法律精神、原则、规则或政策的指导、劝告、建议等非强制性方式行为,它并非行政管理首要环节和基础。行政执法是执行法律、法规、规章,进行行政管理活动,是在决策之后的实施行动,不是首要环节。行政命令通常是行政主体依法要求相对人进行一定作为或不作为的意思表示,也是基于一定决策之后的措施。而行政决策是行政管理过程的首要环节,是行政管理的核心内容,为后续各项管理活动提供方向和依据,是各项管理功能得以开展的基础。所以正确答案是行政决策。
2、一个奇数除以一个偶数的结果是什么性质?
A.偶数
B.奇数
C.零
D.无法确定
【答案】:D
【解析】奇数除以偶数的结果可能是非整数,取决于具体的数值。例如,3/2=1.5(非整数)。
3、地震预警系统的原理是什么?
A.地震波传播速度
B.震源定位
C.信号处理
D.预警发布
【答案】:B
【解析】地震预警系统的原理是震源定位。
4、关于丙对花瓶的权利,下列说法正确的是()。
A.丙取得该花瓶质权
B.一物之上不能设立两个质权,由于乙已经取得花瓶质权,所以丙不能取得质权
C.丙对该花瓶的质权不能对抗乙
D.丙对该花瓶无任何权利
【答案】:C
【解析】质权是一种担保物权,在一物之上可以设立多个质权。当债务人以花瓶等动产为不同债权人设立质权时,只要符合质权设立的条件,多个债权人都能取得质权。质权的设立以交付为生效要件。在本题所述情形中,若丙在符合相关法律规定的情况下完成了花瓶的交付等质权设立要件,那么丙能够取得该花瓶的质权。而对于多个质权之间的效力顺序,通常情况下,先设立的质权优先于后设立的质权受偿,这意味着后设立的质权不能对抗先设立的质权。所以在此题里,若乙的质权先于丙设立且合法有效,丙对该花瓶的质权就不能对抗乙。综上所述,若满足质权设立条件,债权人能够取得花瓶质权,且后设立的质权无法对抗先设立的质权。
5、医院和诊所的关系是什么?
A.包含关系
B.相互独立
C.替代关系
D.互补关系
【答案】:D
【解析】医院和诊所都提供医疗服务,但它们的功能和规模不同,因此是互补的。
6、以下哪种能源利用方式可以提高资源利用率?
A.煤炭直接燃烧
B.太阳能光伏发电
C.传统能源开采
D.油气直接使用
【答案】:B
【解析】太阳能光伏发电是一种高效、清洁的能源利用方式,可以提高资源利用率。
7、太阳系是由()主要构成的天体系统。
A.太阳、恒星、小行星、彗星、流星体和行星际物质
B.太阳、行星及卫星、小行星、恒星、流星体和行星际物质
C.太阳、行星及卫星、小行星、彗星、流星体和行星际物质
D.太阳、水星、金星、地球、火星、木星、土星、天王星、海王星和冥王星
【答案】:C
【解析】本题考查太阳系的构成。太阳系是以太阳为中心,和所有受到太阳的引力约束天体的集合体,主要包括八大行星(水星、金星、地球、火星、木星、土星、天王星、海王星)、卫星、小行星、彗星、流星体和行星际物质等。恒星是由引力凝聚在一起的球型发光等离子体,太阳是太阳系中唯一的恒星,所以太阳系的构成中不能表述有除太阳之外的恒星,因此前两个选项表述错误。冥王星在2006年被国际天文学联合会大会投票决定从行星行列中开除,降为矮行星,所以最后一个选项表述错误。综上,正确答案为包含太阳、行星及卫星、小行星、彗星、流星体和行星际物质的表述。
8、下列措施中能拉动内需的是()。
A.提高准备金率
B.提高利率
C.降低汇率
D.降低贴现率
【答案】:D
【解析】拉动内需即扩大国内的消费和投资需求,促进经济增长。提高准备金率会使商业银行可用于贷款的资金减少,进而使市场上的货币供应量减少,抑制投资和消费,不利于拉动内需。提高利率会增加借贷成本,使得企业和个人的贷款意愿下降,投资和消费都会受到抑制,不能拉动内需。降低汇率主要影响的是进出口贸易,本币贬值有利于出口,但对于国内需求的直接拉动作用不明显。降低贴现率,意味着商业银行向中央银行借款的成本降低,商业银行会增加向中央银行的借款,从而有更多的资金用于发放贷款,市场上的货币供应量增加,企业和个人更容易获得贷款进行投资和消费,能够拉动内需。所以能拉动内需的措施是降低贴现率。
9、一个四位数,其最高位数字为3,最低位数字为4,其他各位数字可以任意取值,问这样的四位数的总数是多少?
A.3000
B.3200
C.3
您可能关注的文档
- 2026年上半年云南体育运动职业技术学院招聘人员(20人)备考题库带答案详解.docx
- 2026年三门峡市辖区法院招聘聘用制书记员74名备考试题含答案详解.docx
- 2026年“芜湖市产业后备工程师”第二期暨现代物业服务人才招聘备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026年3月浙江温州医科大学招聘9人备考题库及参考答案详解.docx
- 2026年2月浙江中医药大学附属第三医院派遣制岗位招聘1人备考题库含答案详解.docx
- 2026年2月汇添富基金热招岗位备考题库含答案详解.docx
- 2026年2月广东深圳市宝安区建安新村幼儿园(集团)招聘1人备考试题及答案详解一套.docx
- Unit1BacktoschoolLesson1(课件)-剑桥国际少儿英语第四册课件KB4(1).pptx
- 2026河南洛阳洛龙区安乐镇卫生院招聘2人备考试题及完整答案详解1套.docx
- 2026雅安职业技术学院附属医院上半年招聘非编制工作人员2人备考试题及答案详解1套.docx
- 2026河南大学出版社招聘专业技术人员备考试题附答案详解.docx
- 2026甘肃平凉市儿童康复医疗中心招聘非在编人员5人备考试题及答案详解一套.docx
- 2026浙江嘉兴市海宁皮革时尚小镇投资开发有限公司招聘1人备考试题及答案详解1套.docx
- 2026浙江金华浙农科(武义)农业产业发展研究院有限公司招聘1人备考试题及参考答案详解1套.docx
- 四六级作文高分句型精选课件.pptx
- RevisionHappytime(教学分析(课件)-人教PEP版(一起)英语二年级上册.pptx
- 初中七年级英语下册 Unit 7 Abilities ic Strip Wele to the Unit 精品教案.docx
- Unit1Reading1课件译林版英语八年级下册.pptx
- UNIT6IWANTANICECREAM!PERIOD1(课件)-教科版英语一年级下册(1).pptx
- 高考地理二轮复习课件-天气系统专题(1).pptx
最近下载
- 人美版美术一年级下册《第一单元 春天的故事》大单元教学设计2026.docx VIP
- 公转私借款合同范本.docx VIP
- IATF16949:2016中文版本含ISO9001全文依据2025年11月SI更新(包括SI1-30).pdf
- 4.成人斯蒂尔病诊疗指南2025版.pptx
- 第一单元《春天的故事》大单元(教学设计)人美版2025美术一年级下册.docx VIP
- ISO42001-2023人工智能管理体系程序文件.docx VIP
- 一种火炬排放系统密封器.pdf VIP
- 提高住院患者大小便标本送检率PDCA.pptx VIP
- DB61_T 2093.5-2025 猕猴桃生产第5部分:花粉生产.docx VIP
- 无锡市轨道交通工程临时用电监理实施细则.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)