2026北京工商大学招聘51人备考试题及完整答案详解1套.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约2.36万字
  • 约 39页
  • 2026-03-17 发布于河南
  • 举报

2026北京工商大学招聘51人备考试题及完整答案详解1套.docx

2026北京工商大学招聘51人备考试题

第一部分单选题(50题)

1、()指的是管理者依据组织的内部条件以及外部环境,确定管理思想和管理方法,以达成有效管理。

A.法治原理

B.权变原理

C.动态原理

D.人本原理

【答案】:B

【解析】该题描述的是管理者依据组织内部条件和外部环境来确定管理思想和方法以实现有效管理,这种根据不同情况灵活应变的管理方式体现了权变原理。法治原理强调依据法律规则进行管理;动态原理注重管理过程中的动态变化和调整;人本原理突出以人作为管理核心。所以应该选权变原理。

2、在某个疾病的高发地区,对1000人进行了跟踪调查,发现其中有50人在一年内发病。如果某人在该地区,那么他在这一年内发病的概率是多少?

A.0.05

B.0.10

C.0.50

D.1.00

【答案】:A.0.05

【解析】发病概率可以通过发病人数除以总人数来计算,即50/1000=0.05。

3、“弱冠”指的是男子()岁。以上就是改写后的内容,由于原题目本身就较为规范,改写后未改变其核心内容和结构。

A.16

B.18

C.20

D.24

【答案】:C

【解析】该题主要考查对古代年龄称谓“弱冠”含义的了解。在古代,男子20岁时会举行加冠礼,表示已经成年,但体犹未壮,还比较年少,故称“弱冠”。所以“弱冠”指的是男子20岁。而16岁、18岁和24岁并非“弱冠”所代

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档