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2025年薪酬管理自考06091精华备考攻略.pdfVIP

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  • 2026-03-17 发布于河北
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2025年薪酬管理自考06091精华备考攻略.pdf

    06091薪酬管理考试复习资料

    一.名词解释

    薪酬是指雇员由于雇佣关系的存在而从雇主那里获得的所有多种形式的经济收

    入以及有形服和福利。

    薪酬管理是指一种组织针对所有员工提供的服来确定他们应当得到的酬劳总

    额以及酬劳构造和酬劳形式的一种过程。

    成本领先战略成（本领袖战略）是企业通过一系列针对成本战略的实用政策来获

    得在某个行业内的成本优势，获得高于行业平均水平的收益。其特点是以本行业

    最低的生产和销售成木获得市场竞争的领先地位

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