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员工劳动合同规定细则

员工劳动合同规定细则「篇一」

甲方：地址

乙方：性别：年龄：身份证号码：

甲、乙双方在平等、自愿、商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动

法》、《中华人民共和国劳动合同法》，签订本《劳动合同书》，共同执行本合同

所列的各项条款。

一、试用期：期限为三个月。在试用期内，乙方如在报到后工作时间不满三个

月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除招聘、培训等费用后，

按照百分之六十的标准发放报酬。在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发

现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资

按乙方实际考勤或（计件工资总额），依据公司制度及本合同相关内容条（款）结算。

在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重

失职，给甲方利益造成殒害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对造成

的结果予以相应的赔偿责任。试用期期限自年月日至年月日止

二、合同期限：自年月日至年月日止