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医院门诊护士工作压力汇总及相关因素分析
[摘要]目的:了解医院门诊护士的工作压力来源并进行分析,提出相应的对策,减轻护士的压力。方法:对本院门诊科室20名护士发放问卷调查,对她们所面临的各种职业压力原因进行调查分析。结果:此次调查发现门诊护士的压力源主要有工作环境特殊,超负荷工作,人际关系冲突,人手短缺,需要应付各种检查考试,继续深造及晋升机会太少,社会地位及福利待遇低,家庭因素多种因素。结论:医院门诊护士压力主要与工作性质相关,此外还与自身人际以及家庭等因素相关。应该给予足够的重视,加强医院门诊护士的心理素质培训并增加减压辅导,从而保持其身心健康。
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