- 0
- 0
- 约2.69万字
- 约 42页
- 2026-03-17 发布于山东
- 举报
首都医科大学附属北京天坛医院国家神经疾病医学中心招聘3人备考试题
第一部分单选题(50题)
1、甲在酒后搭乘“黑出租”回家途中下车“方便”,司机乙见甲留在车上的包很值钱,便趁甲下车时开车离开。已知该包价值5000元,内有人民币1000元,那么乙的行为构成()。
A.抢夺罪
B.抢劫罪
C.侵占罪
D.盗窃罪
【答案】:D
【解析】本题可根据各罪名的构成要件,结合题干中司机乙的行为进行分析。抢夺罪是指以非法占有为目的,乘人不备,公开夺取数额较大的公私财物的行为。抢夺行为具有对物暴力性,即通过对财物实施强力夺取,通常会使财物所有人或占有人在短时间内失去对财物的控制。在本题中,司机乙是趁甲下车时开车离开从而获取财物,并非通过对财物实施强力夺取的方式,不符合抢夺罪的构成要件。抢劫罪是以非法占有为目的,对财物的所有人、保管人当场使用暴力、胁迫或其他方法,强行将公私财物抢走的行为。暴力、胁迫或其他方法使被害人不能反抗、不敢反抗或不知反抗。本题中,司机乙并没有对甲使用暴力、胁迫或其他强制方法,不构成抢劫罪。侵占罪是指以非法占有为目的,将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。侵占罪的前提是行为人合法占有他人财物,之后才产生非法占有的故意。而本题中,甲的包放在车上是暂时放置,并非交由司机乙代为保管,所以乙的行为不构成侵占罪。盗窃罪是指以非法占有为目的,窃取公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。本题中,司机乙以非法占有为目的,趁甲下车“方便”时,在甲不知情的情况下开车离开,秘密窃取了甲放在车上价值5000元的包及包内1000元人民币,符合盗窃罪的构成要件。因此,司机乙的行为构成盗窃罪。
2、种差分析如何帮助我们理解概念?
A.通过确定概念的范围
B.通过确定概念的属性
C.通过确定概念的本质
D.通过确定概念的例子
【答案】:A
【解析】种差分析通过确定概念的范围帮助我们理解概念,即概念所包含的具体特征。
3、以下哪种能源是可再生能源?
A.煤炭
B.石油
C.风能
D.天然气
【答案】:C
【解析】风能是可再生能源,可以持续利用且对环境友好。
4、批复的内容所涉及的事项多属()。
A.布置工作
B.比较重要或紧急的问题
C.需要传递的会议精神
D.出现的新情况,新问题
【答案】:B
【解析】批复是用于答复下级机关请示事项的公文,它针对的通常是下级机关就比较重要或紧急的问题所提出的请示。布置工作更多是通知等公文的范畴;传递会议精神一般用会议纪要等;新情况、新问题不一定都需要通过请示批复来处理。所以批复的内容所涉及的事项多属比较重要或紧急的问题。
5、甲乙二人共同拥有一幢房屋,两人轮流居住。在甲居住期间,房屋的瓦片脱落并对第三人丙造成损害,该损害责任应由()。
A.甲对丙负赔偿责任
B.甲乙二人对丙承担责任
C.乙对丙负赔偿责任
D.丙自己承担损害
【答案】:B
【解析】依据《中华人民共和国民法典》相关规定,共有人对共有物造成他人损害的责任承担问题,应根据具体情况判断。对于共有房屋而言,甲乙二人是该房屋的共有人。虽然房屋瓦片脱落这一情况发生在甲居住期间,但共有物产生的侵权责任,通常由共有人共同承担。因为共有关系使得共有人对共有物整体具有管理和维护的义务,该义务并不因某一时间段由谁居住而完全转移。所以,当房屋瓦片脱落造成第三人丙损害时,甲乙二人需对丙承担责任。
6、下列行为中属于抽象行政行为的是()。
A.某环保局对污染企业发出《限期整改通知书》
B.某市政府发布的限制外地人购房的房屋限购令
C.某高校向学生颁发毕业证书
D.某县政府任命张某为建设局局长
【答案】:B
【解析】抽象行政行为是指行政机关针对不特定的对象制定和发布普遍性行为规则的行为。某环保局对污染企业发出《限期整改通知书》,是针对特定的污染企业作出的具体行政行为,并非针对不特定对象,不是抽象行政行为。某市政府发布的限制外地人购房的房屋限购令,是面向不特定的外地人这一群体,制定的具有普遍约束力的规则,属于抽象行政行为。某高校并非行政机关,其向学生颁发毕业证书的行为不属于行政行为,更不是抽象行政行为。某县政府任命张某为建设局局长,是针对特定的张某作出的人事任免决定,属于具体行政行为,不属于抽象行政行为。综上,该题答案为某市政府发布的限制外地人购房的房屋限购令。
7、目前打赢脱贫攻坚战主要是解决()。在贫困村实现出列目标后,仍需推动这些地区如同全国其他区域一样,实现持续增收致富,顺利迈入乡村振兴的发展轨道。
A.城乡不均衡问题
B.深度贫困问题
C.东西部差距问题
D.共同富裕问题
【答案】:B
【解析】打赢脱贫攻坚战的关键在于聚焦深度贫困地区,深度贫困地区
您可能关注的文档
- 青岛市2026届公费医学毕业生选聘备考试题及参考答案详解一套.docx
- 雅安经济技术开发区关于公开招聘汇达服务公司副总经理的备考试题及完整答案详解1套.docx
- 雅安市雨城区总医院关于雅安市雨城区人民医院2026年上半年招聘员额制工作人员的更正备考试题参考答案详.docx
- 陕西医疗事业编考什么_陕西事业单位医疗岗考试内容备考试题参考答案详解.docx
- 都江堰市实验中学2026年教师招聘(14人)备考试题及答案详解一套.docx
- 通江县人民医院2026年公开招聘员额人员(31人)备考试题参考答案详解.docx
- 辽宁阜新市卫健委所属公立医院面向2026应届高校毕业生校园招聘空缺岗位备考试题及参考答案详解.docx
- 赣州江理至善服务管理有限公司招聘第四批劳务派遣制工作人员 备考试题及答案详解一套.docx
- 赣州市章贡区老龄和养老服务中心招聘劳务派遣制护理员 备考试题及参考答案详解1套.docx
- 贵溪市总医院2026年度统一公开招聘编外聘用卫生专业技术人员备考试题带答案详解.docx
- 云南省涧南彝族自治县2026届中考三模数学试题含解析.doc
- 重庆市巫溪中学2026届中考三模生物试题含解析.doc
- 2026届甘肃省张掖市高台县重点名校中考数学模拟精编试卷含解析.doc
- 2026届重庆一中学中考生物最后冲刺浓缩精华卷含解析.doc
- 2026届江西省萍乡市安源区中考生物模试卷含解析.doc
- 2026届山东省曲阜师范大附属实验校中考生物考前最后一卷含解析.doc
- 山西省运城市垣曲县重点中学2026届中考生物考前最后一卷含解析.doc
- 湖北省谷城县达标名校2026届中考生物押题卷含解析.doc
- 2026届河南省三门峡市义马二中中考生物考试模拟冲刺卷含解析.doc
- 树立和践行正确政绩观重点纠治十种偏差问题对照查摆清单(100条).docx
原创力文档

文档评论(0)