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2026年公司五一放假通知模板方案7篇

方案一：标准行政通用版（适用于大多数企事业单位）

根据国家法定节假日安排及公司实际运营情况，为确保全体员工度过一个平安、祥和的五一劳动节，经公司管理层研究决定，现将2026年五一劳动节放假安排及相关事项通知如下：

一、放假时间安排

2026年5月1日（星期五）至5月5日（星期二）放假调休，共5天。

4月26日（星期日）、5月9日（星期六）上班。

补班提醒：4月26日（星期日）补5月4日（星期一）的班次，5月9日（星期六）补5月5日（星期二）的班次，请各部门提前做好工作安排，并按时打卡。

二、薪资计算说明

放假期间，5月1日为法定节假日，员工如因工作需要在此天加班，公司将按照不低于日工资基数的300%支付加班费，或安排员工节后优先调休；5月2日至5月5日为公休日及调休日，如在此期间加班，优先安排同等时间的调休，无法调休的将按照200%支付加班费。请各部门负责人在假期前统计加班需求，提交至人力资源部备案。

三、假期安全与工作部署

1.办公安全检查：放假前，各部门务必组织人员进行全面的办公区域安全自查。重点检查门窗锁闭情况、电源切断情况（除必须连续运行的设备外）、火种隐患及易燃易爆物品存放情况。最后离开办公室的员工请务必确认复印机、空调、饮水机等设备电源已关闭，并带走个人贵重物品。

2.数据保密工作：请所有员工在假期前做好重要文件的备份工作，涉密文