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公司岗位能力建设方案
目录TOC\o1-4\z\u
一、岗位能力建设总体目标 3
二、岗位能力体系设计原则 4
三、公司岗位能力现状分析 6
四、岗位能力建设需求识别 8
五、岗位能力模型构建方法 9
六、岗位能力等级划分体系 11
七、核心岗位能力结构设计 13
八、岗位能力标准内容设计 15
九、岗位能力评估方法设计 17
十、岗位能力提升路径规划 19
十一、员工能力差距识别机制 21
十二、岗位能力培养体系构建 24
十三、岗位能力课程体系设计 26
十四、岗位能力学习方式设计 27
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