- 0
- 0
- 约2.58万字
- 约 42页
- 2026-03-17 发布于河南
- 举报
2026浙江金华市义乌市中心医院高层次人才招聘13人备考试题
第一部分单选题(50题)
1、对不可知论以最有力驳斥的是()
A.客观真理
B.客观事实
C.社会实践
D.客观规律
【答案】:C
【解析】不可知论认为世界不可认识或不能完全认识。社会实践能将主观与客观联系起来,通过实践可验证认识的正确性,证明世界可知,所以对不可知论最有力的驳斥是社会实践。
2、公园、旅游景点、博物馆将顾客分为学生、年长者和一般游客,对学生和年长者收取较低的门票费用。这体现了差别定价常用方法中()。
A.顾客细分定价
B.地点差别定价
C.时间差别定价
D.形象差别定价
【答案】:A
【解析】该题考查的是对差别定价常用方法的理解。差别定价是指企业按照两种或两种以上不反映成本费用的比例差异的价格销售某种产品或服务。对于公园、旅游景点、博物馆将顾客分为学生、年长者和一般游客,并对学生和年长者收取较低门票费用的情况,其是依据顾客的不同类型进行定价的。顾客细分定价是指企业把同一种商品或服务按照不同的价格卖给不同的顾客,该情景符合此特点。地点差别定价是指对处于不同位置或地点的产品或服务制定不同的价格,本题中并非基于地点因素定价。时间差别定价是根据消费者购买时间的不同而制定不同的价格,如不同季节、不同时间段等,本题未体现时间因素。形象差别定价是指企业对不同型号或形式的产品分别制定不同的价格,而这些不同型
您可能关注的文档
- 2026海南港航控股有限公司招聘11人备考试题参考答案详解.docx
- 2026海南国际商业航天发射有限公司招聘43人备考试题带答案详解.docx
- 2026浦发银行社会招聘职位信息备考试题及完整答案详解1套.docx
- 2026浙江金华市武义萤乡资源利用有限公司招聘备考试题带答案详解.docx
- 2026浙江衢州市龙游县创新咨询服务有限公司招聘合同制员工12人备考试题含答案详解.docx
- 2026浙江舟山岱山农商银行春季招聘备考试题及参考答案详解一套.docx
- 2026浙江绍兴市上虞区教育体育局招聘高水平体育教练员3人备考试题及参考答案详解.docx
- 2026浙江省建设投资集团股份有限公司招聘备考试题及参考答案详解1套.docx
- 电气工程单元测试中等及答案.doc
- 电气工程复习题提高及答案.doc
原创力文档

文档评论(0)