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2026年耳鼻喉科专科护士培训计划

为规范耳鼻喉科专科护士培养，提升专科护理服务能力，依据《国家卫生健康委员会关于印发全国护理事业发展规划（2025-2030年）》《耳鼻喉科护理实践指南（2025版）》及《专科护理领域护士培训大纲（2024版）》，结合我院耳鼻喉科临床护理工作实际，制定本2026年度专科护士培训计划。

一、培训对象与准入条件

1.培训对象：全院及医联体单位在岗注册护士，以耳鼻喉科临床护理岗位护士为核心，辐射急诊、门诊等相关科室护士。

2.准入标准：

（1）具有护士执业资格证书，且注册在本单位；

（2）大专及以上学历，其中本科学历优先；

（3）从事耳鼻喉科及相关临床护理工作满3年，或从事护理工作满5年且有1年以上本专科护理经历；

（4）近2年无护理不良事件记录及医德医风投诉；

（5）具备良好的沟通能力、临床思维能力及自主学习能力。

3.遴选流程：

（1）个人申报与科室推荐：符合条件护士提交《专科护士培训申报表》，所在科室依据工作绩效、能力水平推荐；

（2）资格审核：护理部联合耳鼻喉科护士长审核报名材料，通过率不低于85%；

（3）遴选考核：包括耳鼻喉科基础理论考核（占60%）、结构化面试（占40%），录取比例控制在15:1，最终录取12名学员分3个亚专业方向培养。

二、培训目标

通过12个月系统培训，使学员达到以下目标：

1.掌握耳鼻喉科核心专科理论与技能，熟