广东深圳深思实验室2026届校园招聘备考试题及答案详解1套.docxVIP

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  • 2026-03-17 发布于山东
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广东深圳深思实验室2026届校园招聘备考试题及答案详解1套.docx

广东深圳深思实验室2026届校园招聘备考试题

第一部分单选题(50题)

1、计算4.5-2.1+1.5的结果是?

A.3.9

B.4.0

C.4.1

D.4.2

【答案】:C

【解析】先计算4.5-2.1得到2.4,再加上1.5,得到4.1。

2、在商业活动中,以下哪项是衡量绩效的重要指标?

A.市场份额

B.销售额

C.客户满意度

D.以上都是

【答案】:D

【解析】市场份额、销售额和客户满意度都是衡量绩效的重要指标,它们共同反映了企业的经营状况和市场表现。

3、平均成本是指什么?

A.总成本除以产量

B.固定成本除以产量

C.变动成本除以产量

D.总收入除以产量

【答案】:A

【解析】平均成本是指总成本除以产量,即每单位产品的成本。

4、中国的传统节日端午节是为了纪念哪位历史人物?

A.孔子

B.孙悟空

C.屈原

D.关羽

【答案】:C

【解析】端午节是为了纪念古代诗人屈原而设立的节日。

5、6G通信技术的主要特征是什么?

A.更高的传输速度和更低的延迟

B.仅用于卫星通信

C.仅用于地面通信

D.仅用于海底光缆通信

【答案】:A

【解析】6G通信技术的主要特征是更高的传输速度和更低的延迟,这将使通信更加高效和快速。

6、下列哪个成语的典故并非出自《孟子》?()

A.刻舟求剑

B.杯水车薪

C.拔苗助长

D.出尔反尔

【答案】:A

【解析】该题旨在考查成语典故的出处知识,破题点在于明确每个成语是否出自《孟子》。“刻舟求剑”这一成语出自《吕氏春秋·察今》,讲述楚人在船上刻记号找剑的故事,用于讽刺那些拘泥成法、固执不知变通的人。“杯水车薪”出自《孟子·告子上》,原文是“今之为仁者,犹以一杯水救一车薪之火也”,意思是用一杯水去救一车着了火的柴草,比喻力量太小,解决不了问题。“拔苗助长”出自《孟子·公孙丑上》,讲的是宋国人把禾苗拔起来帮助它成长,结果禾苗都枯死了的故事,比喻违反事物发展的客观规律,急于求成,反而坏事。“出尔反尔”出自《孟子·梁惠王下》,原指你怎样对付人家,人家就会怎样对待你,现多指自己说了或做了后,又自己反悔,比喻言行自相矛盾,反复无常。综上,典故不是出自《孟子》的成语是刻舟求剑。

7、依据我国《民法典》的规定,失踪人的财产应由其配偶、成年子女、父母或者其他愿意承担财产代管责任的人进行代管。若在代管方面存在争议,或者没有上述规定的人员,又或者上述规定的人员不具备代管能力时,则由()指定的人代管。

A.人民法院

B.人民政府

C.公安机关

D.人民检察院

【答案】:A

【解析】根据我国《民法典》规定,失踪人的财产首先由其配偶、成年子女、父母或者其他愿意担任财产代管人的人代管。当出现代管有争议,或者没有前款规定的人,又或者前款规定的人无代管能力这些情形时,会由人民法院指定的人代管。这是因为人民法院作为司法审判机关,在处理民事案件和相关事务中具有专业性和权威性,能够依据法律规定和实际情况,公正、合理地指定财产代管人,以保障失踪人的财产权益和相关民事关系的稳定。而人民政府主要负责行政管理和公共服务等事务;公安机关主要负责维护社会治安、打击违法犯罪等工作;人民检察院主要负责法律监督等工作,它们并不具备指定失踪人财产代管人的职能。所以正确答案应是由人民法院指定的人代管。

8、之江市科技局与市教育局就即将开展的2020年暑期学生夏令营活动进行商洽、询问问题,适合采用的公文文种是()。

A.函

B.通知

C.报告

D.请示

【答案】:A

【解析】这道题主要考查公文文种的适用范围。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。请示适用于向上级机关请求指示、批准。之江市科技局与市教育局是不相隶属的机关,它们就即将开展的2020年暑期学生夏令营活动进行商洽、询问问题,符合函的适用范围。所以应该选用函这一文种。

9、某事业单位领导多次在公开场合称赞员工为单位作出的巨大贡献,这属于领导的()。

A.奖赏性权力

B.感召性权力

C.法定性权力

D.惩罚性权力

【答案】:A

【解析】领导称赞员工为单位做出的巨大贡献,这是领导对员工给予积极的认可和表扬。奖赏性权力是指领导者提供奖金、提薪、升职、表扬、理想的工作安排和其他任何会令人愉悦的东西的权力。领导的称赞属于给予员工正面、令人愉悦的反馈,符合奖赏性权力的特点。感召性权力是由于领导者拥有吸引别人的个性、品德、作风而引起人们的认同、赞赏、钦佩、羡慕而自愿地追随和服从他。题干主要强调的是领导的称赞行为,并非领导自身个性、品德等吸引员工。法定性权力是指组织内各领导职位所

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