- 1
- 0
- 约2.64万字
- 约 42页
- 2026-03-17 发布于山东
- 举报
川师绵竹附小、绵竹市城东小学2026年骨干教师招聘备考试题
第一部分单选题(50题)
1、以下哪种行为有助于提高资源利用率?
A.浪费资源
B.资源循环利用
C.资源过度开采
D.资源闲置
【答案】:B
【解析】资源循环利用可以有效减少资源浪费,提高资源利用率。
2、下列给出的四个文件标题中,格式错误的是
A.《禁止向企业摊派暂行条例》
B.《XX省政府办公厅公文处理办法(试行)》
C.《国务院关于省、市、自治区排列顺序的规定》
D.《关于几个突出问题的规定》
【答案】:D
【解析】一个规范的文件标题通常由发文机关名称、事由和文种三部分组成,这三部分有时可省略发文机关。《禁止向企业摊派暂行条例》明确了事项和文种;《XX省政府办公厅公文处理办法(试行)》包含发文机关、事项和文种;《国务院关于省、市、自治区排列顺序的规定》有发文机关、事由和文种。而《关于几个突出问题的规定》没有明确是哪个机关作出的规定,也未具体说明“几个突出问题”是什么,标题内容过于模糊,缺少明确的发文机关和具体事由,不符合文件标题格式规范。
3、企业的未来后继接任人选是十分重要的事项。公司执行主管应将其提升到与企业财务收支同等重要的高度。只有后继有人,企业才能保持长久的生命力,这符合()。
A.皮尔斯定律
B.马太原理
C.二八定律
D.鲶鱼效应
【答案】:A
【解析】该题主要强调企业未来后继接任人选的重要性,认为公司执行主管应将其与企业财务收支置于同等重要地位,且指出后继有人能使企业保持长久生命力。皮尔斯定律强调完善培养接班人制度对企业发展的重要性,这与题目中重视企业后继接任人选以保持企业长久生命力的观点相符。马太原理是指强者愈强、弱者愈弱的现象,与企业接班人的话题并无直接关联。二八定律是指在很多情况下,80%的结果是由20%的因素所决定,和企业培养后继人选没有关系。鲶鱼效应是通过引入外界的竞争者来激活内部人员的活力,并非强调接班人的重要性。所以,答案体现的是皮尔斯定律。
4、在人类意识的产生过程中,起决定性作用的是()。
A.直立行走
B.制造和使用工具的劳动
C.语言和思维的形成
D.脑容量的增加
【答案】:B
【解析】意识是自然界长期发展的产物,更是社会历史的产物。在人类意识产生过程中,劳动起着决定性的作用。劳动为意识的产生和发展提供了客观的需要和可能,在人们的劳动和交往中形成的语言促进了意识的发展。制造和使用工具的劳动是人类特有的实践活动,它使人类逐渐从动物界分离出来,推动了人类大脑的进化和发展,为意识的产生奠定了物质基础,同时也促进了人类社会的形成和发展,使得意识的产生成为必要和可能。直立行走是人类进化过程中的重要一步,但它主要是为人类的进一步发展创造了身体结构上的条件,本身并不能直接决定意识的产生。脑容量的增加是人类进化的一个表现,它为意识的产生提供了一定的生理基础,但如果没有劳动等实践活动的推动,脑容量的增加也不一定能导致意识的产生。语言和思维的形成是意识发展的重要表现和结果,而不是意识产生的决定性因素,语言和思维本身也是在劳动的基础上逐渐形成和发展的。因此在人类意识的产生过程中起决定性作用的是制造和使用工具的劳动。
5、词语间的功能关系,‘医生’和‘治疗’的关系类似于‘律师’和?
A.辩护
B.法律
C.案件
D.法院
【答案】:A
【解析】‘医生’的功能是‘治疗’,同样‘律师’的功能是‘辩护’,所以‘律师’和‘辩护’的关系最相似。
6、下列选项中的()不属于软体动物。
A.鯰鱼
B.章鱼
C.蜗牛
D.乌贼
【答案】:A
【解析】本题可根据软体动物的特征来判断各选项中的生物是否属于软体动物。软体动物的身体柔软,一般具有贝壳,有的贝壳退化,身体不分节,可区分为头、足、内脏团三部分,体外有外套膜。章鱼、蜗牛、乌贼符合软体动物的特征,它们的身体柔软,有外套膜等,均属于软体动物。而鯰鱼属于脊椎动物中的鱼类,它具有鱼类的典型特征,如用鳃呼吸、用鳍游泳等,不属于软体动物。综上,不是软体动物的是鯰鱼。
7、假设检验中,原假设通常用哪个符号表示?
A.H0
B.H1
C.H2
D.H3
【答案】:A
【解析】在假设检验中,原假设通常用H0表示。
8、在情绪调节过程中,哪些方法可以帮助个体更好地应对挫折?
A.积极寻求支持
B.正念练习
C.情绪表达
D.以上都是
【答案】:D
【解析】积极寻求支持、正念练习和情绪表达都是应对挫折的有效方法。
9、以下哪项是河流的邻近属概念?
A.地理学
B.河流
C.水体
D.自然资源
【答案】:C
【解析】河流是水体的一种,水体是河流的邻近属概念。
10、马克思一生有很多成就,其一生最伟大的两个发现()
A.唯物史观和剩余价值学说
B.历史唯物主义和唯物辩证法
C.资产阶级
您可能关注的文档
- 成都七中八一学校2026年春季教师招聘备考试题带答案详解.docx
- 德阳市精神卫生中心关于2026年1月公开招聘非在编护理工作人员的(5人)备考试题及参考答案详解一套.docx
- 德阳市第三人民医院德阳市旌阳区东南社区卫生服务中心面向社会公开招聘医务人员的备考试题及答案详解一套.docx
- 庐山文控数字科技有限责任公司面向社会公开招聘工作人员备考试题参考答案详解.docx
- 广西旅发科技股份有限公司招聘4人备考试题及完整答案详解1套.docx
- 广汉市卫生健康局关于下属事业单位2026年第1次公开招聘编外聘用人员的备考试题带答案详解.docx
- 广安市武胜超前外国语学校招聘备考试题及参考答案详解1套.docx
- 广东深圳深思实验室2026届校园招聘备考试题及答案详解一套.docx
- 广东东莞市招聘事业编制教师广州专场招聘392人备考试题参考答案详解.docx
- 山东菏泽鲁西新区龙山幼儿园2026年春季学期教师及保育员招聘备考试题带答案详解.docx
原创力文档

文档评论(0)