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2026年技术合同司法试题及答案

2026年技术合同司法试题

一、案例分析题（共5题，每题20分，总分100分）

案例一：技术开发合同的风险责任与成果归属争议

2024年3月，甲生物科技公司（以下简称“甲公司”）与乙研究院（以下简称“乙院”）签订《基因编辑技术联合开发合同》，约定双方共同投资5000万元，甲公司负责提供实验设备与资金（出资3500万元），乙院负责技术团队与研发方案（出资1500万元），目标为开发一种新型CRISPR基因编辑工具，明确“研发成果归双方共有，任何一方转让需经对方书面同意”。合同未约定风险分担条款。

2025年6月，研发进入关键阶段时，因国际基因编辑技术伦理争议升级，国家卫健委发布《人类基因编辑技术应用管理暂行办法》，明确禁止以生殖为目的的基因编辑工具商业化。甲公司与乙院此前约定的研发方向（针对人类胚胎基因编辑的工具优化）被直接纳入禁止范围，研发被迫终止。此时已实际支出研发费用4200万元（甲公司承担2940万元，乙院承担1260万元）。甲公司主张乙院作为技术主导方应承担主要损失，乙院则认为系政策不可抗力，双方应按出资比例分担损失。

问题：

1.本案中研发终止是否构成技术开发合同的“风险”？法律依据是什么？

2.若构成风险，损失应如何分担？请结合《民法典》相关规定分析。

案例二：技术转让合同中的“实施专利”义务与违约认定

2023年10月，丙医药公司（以下简称“丙公司”）与丁教授签订《抗肺癌药物专利转让合同》，约定丁教授将其持有的“一种靶向PD-1的单克隆抗体制备方法”发明专利（专利号ZL2020XXXXXX）以8000万元转让给丙公司，丁教授需“协助丙公司在受让后2年内实现该专利的产业化生产”。合同签订后，丙公司按约支付了7000万元（剩余1000万元待产业化完成后支付），并完成专利变更登记。

2025年11月，丙公司以“丁教授未履行协助产业化义务”为由起诉，主张解除合同并要求丁教授返还已支付的7000万元。丁教授抗辩：（1）合同未明确“协助产业化”的具体标准（如产量、合格率等），属于约定不明；（2）丙公司未提供生产车间与合规申报材料，导致其无法协助；（3）该专利已通过国家药监局的III期临床试验，丙公司未积极推进生产，系自身过错。

经查，丁教授在合同签订后仅提供了3次技术培训（每次2小时），未参与生产工艺优化或申报材料撰写；丙公司虽未完成生产车间建设，但已取得药品生产许可证。

问题：

1.“协助产业化”是否属于技术转让合同的从给付义务？法律依据是什么？

2.丁教授的抗辩是否成立？请结合《民法典》第509条、第510条分析。

3.丙公司是否有权解除合同？

案例三：技术秘密许可合同中的保密义务与侵权责任

2024年5月，戊人工智能公司（以下简称“戊公司”）与己科技（以下简称“己公司”）签订《AI图像识别算法许可合同》，约定戊公司将其未公开的“多模态图像特征提取算法”（构成技术秘密）许可给己公司使用，期限3年，己公司需“采取与戊公司同等严格的保密措施，不得向任何第三方披露或允许第三方使用”。合同签订后，己公司将该算法用于其智能摄像头产品，并与庚安防公司（以下简称“庚公司”）合作开发“社区智能监控系统”，约定庚公司可调用己公司的算法接口。

2025年8月，戊公司发现庚公司产品中使用了与己方算法高度相似的技术，经鉴定，庚公司使用的算法与戊公司技术秘密的实质特征一致。戊公司起诉己公司与庚公司，主张：（1）己公司违反保密义务；（2）庚公司构成技术秘密侵权。

己公司辩称：（1）与庚公司的合作仅为接口调用，未直接披露算法代码；（2）合同未禁止“接口调用”式合作。庚公司辩称：（1）不知悉己公司与戊公司的保密约定；（2）已支付合理对价给己公司，属于善意取得。

问题：

1.己公司将算法接口提供给庚公司使用是否违反保密义务？法律依据是什么？

2.庚公司是否构成技术秘密侵权？请结合《反不正当竞争法》及《最高人民法院关于审理侵犯商业秘密民事案件适用法律若干问题的规定》分析。

案例四：职务技术成果的认定与权益分配

2022年7月，辛材料研究所（以下简称“辛所”）研究员李某入职时签订《职务发明协议》，约定“在职期间及离职后2年内完成的与本职工作相关的技术成果归辛所所有”。李某的本职工作为“新型高温合金材料研发”。2024年3月，李某利用业余时间在家中实验室（设备为个人购买）研发出“一种低熔点焊锡合金配方”（与高温合金材料无直接关联），并以个人名义申请了发明专利。

2025年5月，辛所发现该专利，主张该成果属于职务技术成果，要求李某将专利权转让给辛所。李某抗辩：（1）研发时间为业余时间，使用个人设备；（2）技术