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2026年高危药品培训工作计划

一、培训总体目标

1.全员覆盖与知晓：实现全院涉及高危药品管理、使用的所有岗位人员培训覆盖率100%，高危药品核心知识知晓率≥98%；新入职人员岗前高危药品培训考核合格率100%。

2.操作规范提升：重点岗位（急诊、ICU、CCU、肿瘤内科、心血管内科等）人员高危药品处置操作规范率≥99%，给药差错风险降低20%。

3.不良事件管控：高危药品相关不良事件发生率较2025年下降15%，不良事件上报及时性与完整性达到100%。

4.体系持续优化：建立“培训-考核-督导-改进”闭环管理机制，每季度更新培训内容，每年完成1次高危药品管理体系复盘与完善。

二、培训