2026浙江杭州市妇产科医院(杭州市妇幼保健院)上半年高层次、紧缺专业人才招聘15人(总)备考试题及.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约2.49万字
  • 约 41页
  • 2026-03-17 发布于山东
  • 举报

2026浙江杭州市妇产科医院(杭州市妇幼保健院)上半年高层次、紧缺专业人才招聘15人(总)备考试题及.docx

2026浙江杭州市妇产科医院(杭州市妇幼保健院)上半年高层次、紧缺专业人才招聘15人(总)备考试题

第一部分单选题(50题)

1、为确保“事事有人做”“事事都能正确地做好”,组织设计应坚持()原则。

A.权责对等

B.命令统一

C.合理授权

D.因事设职,因人设职

【答案】:A

【解析】组织设计是指管理者将组织内各要素进行合理组合,建立和实施一种特定组织结构的过程。为保证“事事有人做”“事事都能正确地做好”,需要依据组织目标和任务来设计职务和岗位,也就是因事设职,使每一项工作都有相应的岗位和人员负责;同时也要考虑人员的能力特点来安排合适的人到相应岗位,即因人设职,这样才能确保各项工作都能有人承担且能做好。权责对等主要强调权力和责任的匹配,确保拥有权力的人要承担相应责任,但它不能直接保证事事有人做和正确做好;命令统一是指组织成员只能接受一个上级的命令,主要侧重于指挥的统一性;合理授权是指将权力适当分配给下属以提高工作效率,但这也不是保证事事有人做和正确做好的核心原则。所以组织设计要坚持因事设职,因人设职原则。

2、马克思主义产生于()。

A.18世纪中叶

B.19世纪40年代

C.20世纪中叶

D.21世纪初

【答案】:B

【解析】马克思主义产生于19世纪40年代。19世纪欧洲资本主义的发展以及其内部矛盾的激化,为马克思主义的诞生提供了社会经济条件;无产阶级作为独

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档