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2026年首都医科大学附属北京天坛医院安徽医院公开招聘第一批本科护理人员10名备考试题

第一部分单选题(50题)

1、如何设置日历事件的开始和结束时间？

A.在创建事件时选择时间和日期

B.在日历中搜索并选择时间和日期

C.进入设置菜单并选择时间和日期

D.长按事件并选择时间和日期

【答案】：A

【解析】设置日历事件的开始和结束时间的正确方法是在创建事件时选择时间和日期。

2、如果一组数据的中位数是60，那么这组数据的平均数一定小于60。

A.正确

B.错误

C.

D.

【答案】：B.错误

【解析】中位数是排序后位于中间的数，而平均数是所有数据的总和除以数据的个数。中位数不一定是平均数，平均数可能大于、等于或小于中位数。

3、在数字序列1,3,5,7,9中，第15个数字是什么？

A.29

B.31

C.33

D.35

【答案】：C

【解析】这是一个奇数序列，第n个数字是2n-1。

4、在推理题中，如果选项中有相互矛盾的选项，应该怎么做？

A.选择其中一个，忽略另一个

B.两个选项都选择

C.重新审题，判断哪个选项更符合题意

D.随意选择一个选项

【答案】：C

【解析】在推理题中，如果选项相互矛盾，应重新审题，仔细判断哪个选项更符合题意。

5、CPI的编制过程中，如何处理新产品的价格变化？

A.直接纳入计算

B.排除不计

C.以替代品价格代替

D.按比例折算

【答案】：C

【解析】CPI的编制过程中，新产品的价格变化通常以替代品价格代替进行计算。

6、一个长方体的长、宽、高分别为6cm、4cm、3cm，其体积是多少？

A.72cm3

B.84cm3

C.96cm3

D.108cm3

【答案】：A

【解析】长方体的体积公式为长×宽×高，代入数值计算得到6*4*3=72cm3。

7、《中共中央国务院关于加强和完善城乡社区治理的意见》（中发〔2017〕13号）规定，要加强城乡社区治理工作理论政策研究，做好城乡社区发展规划编制工作，制定“三社联动”机制建设、政府购买城乡社区服务等相关配套政策。其中，“三社联动”中的“三社”不包括：

A.社区

B.社区志愿者

C.社会组织

D.社会工作

【答案】：B

【解析】“三社联动”指的是社区、社会组织、社会工作之间的联动合作模式，通过整合三者资源，实现优势互补，提升社区治理水平和服务质量。社区是社会的基本单元，是“三社联动”的平台和载体；社会组织是参与社区治理和服务的重要力量，具有专业性和灵活性；社会工作是以利他主义价值观为指导，运用科学的专业知识和方法进行服务的活动，为社区治理和服务提供专业支持。而社区志愿者是参与社区服务的个人群体，并不属于“三社联动”中的“三社”范畴。

8、明华大学毕业已满五年，目前工作稳定、生活小康。按照需求层次理论，他目前处于以尊重需要占主导地位的层次阶段。那么下列哪种激励措施对他最能产生较大的激励效果？（）

A.提薪

B.工作扩大化

C.解聘威胁

D.升职

【答案】：D

【解析】需求层次理论中将人的需求从低到高按层次分为五种，分别是生理需要、安全需要、归属与爱的需要、尊重需要和自我实现的需要。题干中明华大学毕业已满五年，工作稳定、生活小康，处于尊重需要占主导地位的层次阶段。在各种激励措施中，提薪主要是满足生理和安全层面的需求，对于已经处于尊重需要层次的人来说，虽然可以增加收入，但激励效果相对有限。工作扩大化是指工作范围的扩大或工作多样性，侧重于丰富工作内容，它更多地与工作的新鲜感和挑战性相关，对尊重需要的满足程度不如能体现地位和认可的激励方式。解聘威胁是一种负面的管理手段，它主要是营造一种不安全的氛围，促使员工为了保住工作而努力，这与处于尊重需要阶段所追求的认可和尊重背道而驰，不仅不会产生正向激励效果，还可能引发员工的抵触情绪。而升职能够给予员工更高的职位、更多的权力和责任，意味着对员工工作能力和成就的高度认可，同时也提升了员工在组织中的地位和声誉，正好契合了处于尊重需要层次的人的心理需求，能够满足其渴望得到他人尊重、认可和自我尊重的愿望，所以升职这种激励措施对处于尊重需要占主导地位的人最能产生较大的激励效果。

9、人民代表大会的任期为（）。

A.3年

B.4年

C.5年

D.10年

【答案】：C

【解析】人大任期为5年。依据《中华人民共和国宪法》第九十八条规定，地方各级人民代表大会每届任期五年；同时，全国人民代表大会每届任期同样也是五年。任期5年能够保证各级人大代表有相对稳定的时间来履行职责、开展工作，深入了解社情民意，制定和推动实施符合长远发展需求的政策和规划，保持政策的连贯性和稳定性，为国家和地方的发展提供坚实的制度保障和民主支撑，也与我国经济社会发展的周期和节奏相适应。相较而言，3年时间过短，代表难以充分