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  • 2026-03-18 发布于上海
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劳动合同解除的法定情形与程序

引言

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。在劳动关系运行过程中,因客观情况变化或双方意愿调整,劳动合同可能面临解除的情况。劳动合同的解除直接关系劳动者的就业权益和用人单位的用工管理秩序,若处理不当,极易引发劳动争议,甚至影响社会劳动关系的和谐稳定。因此,明确劳动合同解除的法定情形与程序,既是劳动者维护自身合法权益的“保护盾”,也是用人单位规范用工管理的“指南针”。本文将围绕法定情形与程序两大核心,结合法律规定与实践场景,系统梳理劳动合同解除的全流程要点。

一、劳动合同解除的法定情形

劳动合同解除的法定情形,是指法律明确规定的可以终止劳动

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