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现代医院２０２４年７月第２４卷第７期ＭｏｄｅｒｎＨｏｓｐｉｔａｌｓＪｕｌ２０２４Ｖｏｌ２４Ｎｏ７

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中国医院临床科主任、护士长胜任力研究现状的循证分析

李庆瑜康婉星张惠琴陈隆福张建荣

东莞市厚街医院广东东莞５２３０００

【摘要】目的循证分析我国临床科主任和护士长胜任力研究进展与管理现状，为促进临床科主任、护士长管理

研究进一步发展和完善我国医院人力资源管理提供可靠参考。方法利用ＶＩＰ、ＣＮＫＩ、ＷＡＮＦＡＮＧ中文数据库、网络资

源及相关官方网站检索我国临床科主任和护士长胜任力相关文献，并运用文献计量学方法、循证科学的原理和方法，对

检索文献进行描述性分析。结果共纳入文献８２篇，主要涉及临床科主任、护士长相关概念理论的阐述、胜任力模型的

构建、应用研究等内容；我国科主任、护士长胜任力的研究起步较晚且呈先增长后下降的趋势，期刊分布较分散；文献主

要来源于各级高校院所和医疗机构；发展停滞于实证研究阶段，未发展向评价研究阶段。结论我国临床科主任和护士

长胜任力研究处于应用实践阶段，缺乏系统化研究，主要以高等院所、医疗机构为主导，国家、政府在医院临床科