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2026年就业指导师资格考试试题及答案

一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）

1.依据舒伯（Super）生涯发展理论，25-44岁个体的核心生涯任务是（）。

A.成长阶段（探索自我）

B.建立阶段（稳定职业）

C.维持阶段（优化发展）

D.衰退阶段（准备退出）

答案：B

解析：舒伯将生涯发展分为成长（0-14岁）、探索（15-24岁）、建立（25-44岁）、维持（45-64岁）、衰退（65岁以上）五个阶段。建立阶段的核心是通过实践稳定职业定位，积累经验并确立职业角色。

2.某求职者在职业测评中表现出“喜欢具体任务、动手操作，偏好明确规则，厌恶抽象思考”，其霍兰德（Holland）职业兴趣类型最可能是（）。

A.现实型（R）

B.研究型（I）

C.艺术型（A）

D.社会型（S）

答案：A

解析：霍兰德六类型中，现实型（R）偏好具体、机械、动手的工作，重视实际操作；研究型（I）偏好抽象分析，社会型（S）偏好与人互动，艺术型（A）偏好创意表达。题干描述符合现实型特征。

3.根据职业锚（CareerAnchor）理论，某从业者强调“工作必须符合个人价值观，能为社会创造意义”，其核心职业锚是（）。

A.技术/职能能力型

B.安全/稳定型

C.服务/奉献型

D.自主/独