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事业单位适用劳动合同

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《事业单位人事管理条例》等法律法规，遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，根据甲方工作需要，经协商，签订本劳动合同。

第一条合同期限

甲乙双方同意按以下方式确定本合同期限：

（一）本合同为固定期限劳动合同，期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

（二）合同期满前一个月，经双方协商一致，可以续订劳动合同。续订合同期限、内容等由双方另行协商确定。

第二条工作内容

（一）乙方的工作岗位为____岗位，具体工作职责包括：____。

（二）乙方应根据甲方要求，按时、按质、按量完成工作任务，并接受甲方的考核。

（三）乙方的工作地点为甲方所在地____市____区____路____号。

第三条工作时间

（一）甲方实行____工作制度（如：标准工时制、综合计算工时工作制、不定时工作制）。

（二）乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

（三）甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过____小时，每月不得超过____小时。

（四）甲方依法保证乙方的休息休假权利。

第四条劳动报酬

（一）乙方工资构成包括：岗位工资、绩效工资、津贴补贴等。

（二）乙方试用期工资为____元/月；转正后工资为____元/月，其中岗位工资____元，绩