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关于乡纪委书记与部门负责人谈话制度的实施办法(2篇)

乡纪委书记与部门负责人谈话制度实施办法

总则

为进一步加强党风廉政建设，强化对乡各部门负责人的教育、监督和管理，促进领导干部廉洁从政，根据《中国共产党党内监督条例》《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》等党内法规，结合本乡实际，制定本实施办法。

乡纪委书记与部门负责人谈话制度，是乡纪委履行监督责任的重要方式，旨在通过谈话，及时了解部门工作情况和廉政建设状况，发现并解决存在的问题，增强部门负责人廉洁自律意识和责任意识，推动全乡党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

谈话坚持实事求是、客观公正、注重实效的原则，讲究方式方法，做到谈真话、讲实情、求实效。同时，要坚持教育预防与解决问题相结合，既要对部门负责人进行廉政教育，又要切实解决工作中存在的实际问题。

谈话对象与范围

本办法所指谈话对象为乡机关各部门、各站所负责人。谈话范围涵盖乡党委、政府工作的各个方面，包括但不限于贯彻执行党的路线方针政策、落实党风廉政建设责任制、遵守廉洁自律规定、履行工作职责等情况。

谈话类型及内容

1.廉政谈话

廉政谈话是对新任职、转任的部门负责人进行的廉政教育谈话。谈话内容主要包括：一是组织学习廉洁自律相关法律法规和党内纪律规定，使其明确廉洁从政的各项要求。例如，详细讲解《中国共产党廉洁自律准则》的“四个必须”“八条规范”，及《农村基层干部廉洁履行职责若