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3企业人力资源管理与员工绩效评价实施指南

第1章企业人力资源管理基础与绩效评价体系构建

1.1企业人力资源管理概述

企业人力资源管理（HumanResourceManagement,HRM）是组织为了实现战略目标而进行的人员获取、发展、激励、保留和评估等系统的管理活动。它不仅是组织运营的重要支撑，也是企业竞争力提升的关键因素。根据《企业人力资源管理体系建设指南》（2021年版），企业人力资源管理涵盖六大核心职能：招聘与配置、培训与发展、绩效管理、薪酬福利、员工关系与合规管理、劳动争议处理等。

企业人力资源管理的实施效果直接影响组织的运营效率、员工满意度和企业战略执行能力。